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Chargé de recrutement (F/H)

Alternance(6 à 24 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 01 novembre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

INTERSEC
INTERSEC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intersec est un Editeur de logiciel français qui démocratise la prise de décision basée sur la donnée, notamment auprès des opérateurs télécoms. Au travers de solutions Big Data en temps réel, nous aidons dans la valorisation de leurs données de transaction et de géolocalisation. Nos cas d’usage, allant de l‘exploitation de données géolocalisées à l’optimisation de campagnes marketing, nécessitent une expertise algorithmique dans l’analyse de données.

Intersec, fondée en 2004, l’entreprise a séduit l’international, nos solutions sont utilisées dans plus de 80 pays dans le monde et compte 120 salariés.

Notre équipe RH (4 personnes) recherche un(e) stagiaire (e) pour un démarrage en novembre 2021 pour une durée de 6 mois ou plus.

Vous reporterez au responsable recrutement et prendrez en charge les missions suivantes en tant que chargé(e) de recrutement :

Analyse des besoins avec les managers des différents départements
Rédaction, diffusion des offres d’emploi sur différents supports (ATS, LinkedIn, WTTJ, APEC)
Sourcing des candidats via les mêmes supports et chasse sur les réseaux professionnels (recherches booléiennes et utilisation de LinkedIn recruiter) sur nos 5 régions géographiques (EMEA, Americas, M.East, APAC)
Réalisation des entretiens de qualifications vidéos en présentiels basés sur la méthode STAR
Suivi des tests techniques et suivi de l’ensemble du process de recrutement.
Proposition des promesses d’embauches aux candidats


Profil recherché

Profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit du travail ou Ecole de Commerce
Vous avez une première expérience en recrutement
Vous pouvez conduire des entretiens directifs, semi-directifs, ouverts
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), organisé(e), d’une rigueur constante et vous faites preuve d’une grande discrétion
Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles représenteront des atouts indispensables pour réussir ces missions
Vous avez le goût d’apprendre, et le sens du résultat
Vous êtes Autonome et n’hésitez pas à solliciter les bons interlocuteurs
Vous avez une orthographe irréprochable, et une bonne expression orale
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Votre anglais est courant (salariés et candidats anglophones)
Avantages

Pourquoi nous rejoindre en tant qu’alternant / stagiaire chargé(e) de recrutement

Apprendre un métier et devenir un chargé de recrutement capable de recruter tout type de profil sur les 5 continents
Etre encadré avec des experts RH et travaillé avec des Teams Leader et VP passionnés par leur métier.
Si vous recherchez à travailler sur des projets porteurs et recruter des profils différents
Si vous recherchez une équipe ouverte et bienveillante
Si vous aimez les environnements multiculturels (+22 nationalités)
Si vous êtes à la recherche d’un environnement avec une forte culture technologique : blog, hackathon, show & tell, bonnes pratiques / standby
Esprit Start-up: agilité, esprit d’équipe, innovation, bienveillance
Plusieurs activités “Bien-être” et “team-building”
Carte Swile pour la pause déjeuner, prise en charge de 100% de l’abonnement Navigo, mutuelle compétitive, remote friendly
Accompagnement des personnes en situation de handicap et proposition annuelle de chèques CESU d’une valeur faciale de 1000€ à nos salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés.
Le poste est basé à la Défense
Télétravail 2 jours par semaine


Déroulement des entretiens

1 entretien avec le resposanble recrutement
1 entretien avec la DRH et la responsable paie

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