International SOS

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Senior Human Resources Advisor - French, English & Italian speaking

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Le poste

Senior Human Resources Advisor - French, English & Italian speaking

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

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About

La mission d’International SOS est de protéger et de sauver des vies. International SOS est le leader mondial de la maîtrise des risques de santé et de sécurité à l’international.

Fondé en 1985 par deux Français, le groupe assiste 11 000 organisations clientes. Nos 11 000 collaborateurs fournissent soutien et assistance à plusieurs millions de personnes dans 95 langues, pour garantir leur sécurité et leur bien-être 24h/24 et 7j/7, en ligne, par téléphone ou sur le terrain.

Job description

PLEASE SEND YOUR CV IN ENGLSIH

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Senior Human Resources Advisor parlant français, anglais et Italien basé à Levallois Perret.
Le Senior Human Resources Advisor sera un partenaire opérationnel sur les sujets RH couvrant la France, l’Italie et l’Espagne.

Rattaché au DRH Europe du Sud, vous fournissez l’assistance RH et êtes force de proposition dans tous les aspects RH du cycle de vie du salarié (recrutement, formation, droit du travail, gestion de carrière, gestion de performance, litiges juridiques). 

Missions principale: 
-Etre force de proposition auprès des managers sur toutes leurs problématiques RH
-Coordonner le développement RH en relation avec les bons interlocuteurs RH
-Superviser la gestion de la paye en Italie 
-Gérer les projets RH (Enquête de satisfaction interne, Compensation & benefits, benchmarks salariaux)
-Assurer un reporting de qualité au niveau du groupe

Preferred experience

Vous avez minimum 5 ans d’experience en tant que généraliste RH dans un environnement multiculturel 
Vous parlez couramment anglais et Italien 
Vous êtes diplômé d’un master en RH, droit du travail, relations sociales, sciences sociales ou école de commerce avec spécialisation RH

Compétences necessaires:
Sens du client et du business
Très bonnes compétences en communication afin de bâtir des relations de qualité 
Excellentes capacités d’écoute
Gestion de projet transversaux
Organisation, travail d’équipe, capacité à travailler dans un environnement matriciel

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