Dans le cadre du développement de notre activité commerciale nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, Vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de recrutement, à ce titre vous interviendrez sur toutes les phases du processus de recrutement.

Activités principales:

• Analyse des besoins
• Rédaction et publication des annonces
• Sourcing sur l’ensemble des jobboards et réseaux sociaux
• Prise de RDV, qualification des candidats
• Reporting
• Amélioration des process RH

De formation Bac+3 minimum avec idéalement une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement informatique.

• Savoir-être
• Excellent relationnel
• Orienté(e) travail d’équipe
• Engagé(e), méthodique et réactif(ve)
• Empathique
• Excellente communication orale et écrite
• Autonomie et force de proposition

Vous cherchez un nouveau challenge au sein d’une société de services dynamique et à taille humaine alors n’hésitez plus, ce poste est pour vous.

3 entretiens à prévoir:
Entretien avec la Responsable RH
Entretiens avec chacun des co-fondateurs