Lead Technique (H/F) - CDI
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Lead Technique (H/F) - CDI

L'entreprise

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, FoodTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Lead Technique (H/F) - CDI

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Inpulse révolutionne la gestion de stocks et les commandes fournisseurs pour les chaînes de restaurant grâce à l’IA.

Notre objectif ? Accélérer la croissance de nos clients, restaurants, dark kitchens et corners thématiques en augmentant
leurs points de marge et en réduisant le gaspillage alimentaire.

Les algorithmes Inpulse enrichissent tous les modules opérationnels pour maximiser leur efficacité : passer les bonnes commandes, produire juste ce qu’il faut, éviter les pertes ou les ruptures et améliorer sa marge.

Nos clients comme Ofc, Coté Sushi, Blend Hamburger ou Wasabi Corner gagnent jusqu’à 5 points de marge sur leur coût matière

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Envie d’en savoir plus sur Inpulse ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance, nos équipes Tech grandissent. Nous créons une nouvelle Squad et nous recherchons son futur Lead !

En tant que Lead Technique, ta mission principale sera d’assurer la qualité et la vélocité des développements sur le produit. Leader technique, tu superviseras une équipe de 3 Software Engineer et participeras à la définition et à l’exécution de la roadmap avec l’équipe produit.

Les équipes Tech sont composées de 3 équipes :

  • Produit : 2 PM et 1 product Designer
  • Data : 3 Data Scientist et Engineer
  • Software Engineer : 1 Engineering Manager et 6 Software Engineer

Missions :

Définir la stratégie technique des fonctionnalités sur lesquelles tu vas travailler avec ton équipe

Responsable du bon déroulement des sprints :

  • Gérer et animer les sprints en collaboration avec notre Product Manager et notre CPO
    Participer au développement des fonctionnalités
  • S’assurer que les bonnes pratiques soient appliquées (peer review, peer programming…)

Responsable de la qualité des Features :

  • Garant de la bonne transmission des specs au sein de l’équipe
  • Garant de la qualité des tests automatisés sur les fonctionnalités développées
  • Mise en place de metrics de suivi de performances des fonctionnalités développées

Référent Technique de la stack :

  • Maintenir la plateforme à un haut niveau de qualité, fluidité, et de scalabilité en améliorant de manière continue la stack (tests, process d’intégration, déploiements continus…) et le quotidien de l’équipe
  • Former les développeurs aux bonnes pratiques et aux standards et les soutenir dans leurs apprentissages. Améliorer continuellement les pratiques de l’équipe.
  • Participer aux recrutements et être garant de l’évaluation technique des candidats

La Tech chez Inpulse, c’est :

Notre Stack :
FRONT : React avec une librairie de composants dédiée à notre design system, le tout testé avec Jest & React-testing-library
BACK : Loopback un framework NodeJS bâti sur Express avec une couverture de tests assurée par Mocha & Sinon & Nock. (Nous envisageons de passer en architecture micro-service avec Nest)
Database : PostgreSQL
Monitoring : nous utilisons DATADOG & SENTRY pour suivre l’état de santé de notre application et être alerté en cas de pépin

Une exigence forte sur la qualité :
Nous privilégions la qualité & la propreté du code plutôt que la quantité. Il nous tient à cœur de documenter, s’assurer que nos guidelines soient respectées et d’optimiser au maximum notre code
Une forte attention est portée sur la réduction de la dette technique, elle fait partie de chacun de nos sprints. Notre objectif est d’éviter la duplication de code et d’uniformiser toute notre stack avec nos design patterns
Tout code doit être correctement testé (tests d’intégration & unitaires) et nous utilisons codecov pour suivre la progression de la couverture de tests sur nos projets. Nous préparons la mise en place de tests E2E & Stress tests pour venir compléter notre panoplie de tests.

Des challenges liés à la croissance
Améliorations & optimisations de notre infrastructure avec le passage en micro-services (pour meilleure encapsulation des ressources, fluidification des développements et des déploiements, etc…), l’introduction de Message Queuing au sein de notre stack (fluidification des pics de charge, améliorations des performances)
L’arrivée d’une app mobile, les technologies sont encore en réflexion (même si react-native & graphql sont privilégiées)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, tu as une expérience professionnelle d’au moins 5 ans d’expérience ;
  • Tu es expert JS et tu es capable de faire monter en compétences ton équipe sur celle-ci.
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