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VP of Engineering (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Innovorder
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle Engineering (environ 15 personnes) a pour mission de concevoir, développer et déployer les solutions techniques contribuant à la transformation digitale de la restauration.

Innovorder recrute un(e) VP of Engineering qui aura pour mission d’aider son équipe à atteindre ses ambitions très fortes de livraison d’une solution SaaS hautement disponible et fortement scalable.

Un poste challenging à forte responsabilité

Rattaché à notre CEO, tes missions seront les suivantes:

  • Tu seras responsable du maintien et de la croissance de la vélocité de l’équipe technique
  • Tu veilleras au maintien de la qualité de nos solutions
  • Tu seras garant de la transparence des process techniques dans toute la société
  • Tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur produit pour assurer de délivrer on-time
  • Tu participeras aux choix techniques stratégiques avec notre Directeur Technique
  • Tu manageras une équipe de développeurs et ingénieurs QA (owner sur les 1:1, process, workflows, etc.)
  • Tu recruteras pour renforcer les équipes actuelles
  • Tu feras rayonner la technologie Innovorder en interne et en externe (conférences…)

Une solution cutting-edge au service de la restauration & du retail

  • Une solution unique en Europe qui change le quotidien de milliers de restaurateurs et de centaines de milliers de clients chaque jour
  • A la pointe de l’innovation avec une architecture financière (CQRS, event-driven, microservices) distribuée supportant actuellement plusieurs millions de transactions chaque mois (croissance mensuelle à 2 chiffres)
  • Une organisation agile avec la méthodologie LEAN

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, tu es rigoureux(se), passionné(e), proactif(ve) et très organisé(e). Tu as le sens de la gestion des priorités et une grande exigence dans ton propre travail.

  • Tu as un style de leadership humain qui correspond à la culture d’Innovorder avec un souhait fort de faire évoluer les équipes
  • Capacité importante à vulgariser des problèmes complexes pour des interlocuteurs non techniques
  • Expérience significative en tant que manager d’une équipe technique de plus de 10 personnes
  • Excellent bagage technique (architecture software & SI, design patterns, algorithmes, optimisation de performances, analyse de données etc.)
  • Proficient dans au moins un langage back-end : JAVA, C++, Golang ou Node.js
  • Très organisé(e), tu sauras faire évoluer nos process pour soutenir notre croissance exponentielle
  • Très sensible à la livraison des releases dans les délais
  • Capable de prendre des décisions difficiles très rapidement

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