Software engineer Senior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Compétences de diagnostic
Coaching et mentorat
Aws
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Innovorder, leader dans le développement de solutions pour la restauration, cherche à recruter un(e) Senior Software Engineer pour rejoindre notre équipe Engineering.

À propos d'Innovorder :Chez Innovorder, nous façonnons l'avenir de la restauration grâce à notre suite logicielle complète, alimentée par une culture DevOps dynamique et une stack technique de pointe (IaaC, multi-cloud, Typescript, Node.js, React, Serverless, etc.).
En tant que Senior Software Engineer, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation numérique de la restauration en concevant, développant et déployant des solutions techniques innovantes.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des architectures logicielles conformes aux besoins fonctionnels et non fonctionnels du produit, tout en s'intégrant harmonieusement dans l'écosystème Innovorder.
  • Créer de nouvelles fonctionnalités en suivant les meilleures pratiques en matière de qualité, de performance et de scalabilité. Notre norme est la qualité 3S : sécurisée, stable et rapide.
  • Contribuer à l'amélioration continue des environnements, des méthodes de développement, des tests (unitaires et d'intégration) et du déploiement (revues de code, CI/CD) avec une approche DevOps.
  • Agir en tant que mentor technique et coach auprès des autres membres de l'équipe.
  • Participer activement aux processus de recrutement pour renforcer notre équipe Engineering.
  • Effectuer une veille technologique constante et prendre des initiatives pour améliorer notre produit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Innovorder, nous croyons en l'apprentissage continu et nous offrons un environnement bienveillant propice à votre développement personnel.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'un marché en pleine croissance, où les opportunités d'évolution sont nombreuses et constantes.
De plus, notre parcours d'onboarding complet de 2 semaines vous permettra de mieux comprendre notre organisation, de vous former et de découvrir rapidement nos clients et leur satisfaction.
Rejoignez-nous et contribuez à révolutionner la restauration en France, où 1% des Français utilisent nos solutions au quotidien.

Ce que nous recherchons :

Nous valorisons l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance au sein de notre culture d'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, que vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement collaboratif axé sur la livraison, alors nous voulons vous rencontrer.

Les soft skills pour le poste :

  • Capacités d'analyse et de diagnostic importantes.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
  • Capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs.

Les hard skills pour le poste :

  • Maîtrise d'un framework JS backend (Nest, Express ou autres) ou du framework frontend (React).
  • Solide maîtrise de Typescript.
  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), Lean ou DevOps.

Des compétences supplémentaires appréciées :

  • Expérience avec GCP ou AWS.
  • Connaissance de la stack serverless.

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