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Marketing Digital (H/F) - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Innovorder
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Innovorder cherche un.e Content Spécialist pour rejoindre son équipe Marketing en stage dès que possible ! Ta a mission consiste à accompagner l’équipe Marketing sur la définition et le pilotage de la stratégie de contenus d’Innovorder

Ton objectif ?

Faire rayonner l’expertise d’Innovorder et participer à l’acquisition de nouveaux clients en touchant nos audiences au bon moment, avec les bons messages !

Les différentes missions :

  • Participer aux réflexions stratégiques autour des actions de content marketing
  • Produire des contenus (articles de blog, témoignages clients, livres blancs, etc.) et les décliner sur l’ensemble de nos supports de communication :

    • site Internet,
    • blog,
    • réseaux sociaux,
    • campagnes mailings,
    • Ads,
    • PLV,
    • etc.
  • Améliorer continuellement la qualité de tes contenus
  • Mesurer la pertinence de tes contenus avec les KPI que tu auras défini
  • Réaliser une veille régulière sur les nouveaux formats marketing engageants
  • Gérer ton planning de production : priorisation de tes projets, gestion de tes outils et ressources nécessaires

Profil recherché

Tu es la perle qu’il nous faut, si tu es :

  • Etudiant.e en dernière année d’école de commerce, en master marketing/communication
  • Créatif.ve et force de propositions, tu aimes t’inspirer des plus beaux contenus
  • Une belle plume et que tu aimes rédiger des longs formats,
  • Orienté.e KPI, car tu aimes les résultats concrets,
  • Réactif.ve et rigoureux.se, à l’aise dans un environnement startup, où tout va très vite,
  • Attiré.e par l’univers de la food

Tu es une perle rare si en plus tu as :

  • des bases en copywriting
  • une bonne connaissance du SEO
  • une forte appétence pour les réseaux sociaux

Déroulement des entretiens

  • Call RH (30min)
  • Etude de cas
  • Entretien soft skills avec un collaborateur de l’équipe (30 min)
  • Entretien Hard skills avec Louis, notre Content Manager (1 heure)
  • Echange avec Martin, Head of Growth (30min)

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