Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – mais nous aimons aussi les gens compétents - pour rejoindre notre Dream Team Marketing et travailler sur notre gamme de jus.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au Brand Manager Jus, votre mission, si vous l’acceptez (facile…mais on n’a pas trouvé mieux), sera de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de la gamme, à travers plusieurs missions :

• Analyser les performances de nos produits et comprendre la dynamique marché via les panels Nielsen et Kantar pour faire des recommandations pour améliorer nos plans ;
• Gérer des projets d’études avec l’équipe Insight locale pour être à l’écoute de nos consommateurs (Tests de packs, tests de concepts…) ;
• Gestion opérationnelle des activations de la marque (L’année dernière, on a fait ‘Grands Petits Pas’ et les consommateurs ont adoré alors on compte bien recommencer) et des campagnes in-store (Mediaperformance ; Catalina ; etc) ;
• Participer au lancement et au suivi spécifique des innovations (développement R&D, développement artworks) en collaboration avec le Groupe ;
• Participer à la coordination des actions Trade avec l’équipe en local : animations, supports magasins (PLV), support de vente (argu), etc. ;
• Gestion budgétaire.

Pour mener à bien votre mission, vous ne serez pas tout(e) seul(e) :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication, category management, trade marketing et commerciales ;

• Vous serez également amené(e) à travailler avec le Groupe (en bref, l’équipe marketing au Siège européen à Londres) et avec les différents pays dans lesquels nous vendons nos petites boissons.

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en marketing ;

• Vous aimez les chiffres et vous faites preuve d’une capacité d’analyse développée ;

• Une première expérience des panels (Nielsen, IRI, Kantar) serait un atout pour ce stage ;

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèses ;

• Vous aimez mener des projets et avez du leadership et de la proactivité ;

• Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;

• Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas, vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers, y compris des projets transverses en organisation matricielle ;

• Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

• Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

• Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en marketing ;
• Vous aimez les chiffres et vous faites preuve d’une capacité d’analyse développée ;
• Une première expérience des panels (Nielsen, IRI, Kantar) serait un atout pour ce stage ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèses ;
• Vous aimez mener des projets et avez du leadership et de la proactivité ;
• Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;
• Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas, vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers, y compris des projets transverses en organisation matricielle ;
• Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;
• Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;
• Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2023 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11e).

Comment postuler ?

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves