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Développeur Web Fullstack

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

inmemori
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez inmemori, les équipes Tech (1 CTO + 2 Dev Fullstack), Produit (1 CPO + 1 PM), Data (1 Data Analyst) et Ops (1 COO + 1 Analyst) travaillent en très étroite collaboration.

Nous recherchons un nouveau dev fullstack pour compléter cette dream team. Au sein de cette équipe, votre rôle serait de :

  • Contribuer à la conception de solutions fonctionnelles et techniques qui répondent aux besoins identifiés. Les devs participent tôt à la réflexion autour du produit, main dans la main avec les équipes Product et les Ops. Il est donc important que vous ayez une forte appétence produit et que vous soyez force de propositions.
  • Participer au développement de ces nouvelles fonctionnalités. Chez inmemori, que vous soyez plutôt API, plutôt BDD ou plutôt front, il en y a pour tous les goûts. Vous pourrez donc exprimer vos talents sur tous ces périmètres.
  • Contribuer à la maîtrise de la qualité de nos produits. Offrir un service irréprochable à nos utilisateurs est notre préoccupation première, et chaque collaborateur y participe. De votre côté, cela peut par exemple se traduire par votre rapidité de traitement des bugs ou votre rigueur dans la mise en place tests sur vos développements ;)
  • Aider l’équipe à améliorer ses propres pratiques. Si nous ne sommes pas des ayatollahs des process, nous capitalisons sur des méthodes de travail ou des outils collaboratifs pour bien travailler ensemble. Par ailleurs, nous remettons régulièrement en question notre manière de faire ou de nous organiser pour être toujours plus performants en tant qu’équipe.

Notre stack tech :

  • API :

    • Framework : nodeJS/express.
    • DB : mongo.
  • Web

    • Framewok : react, en front, c’est NextJS, React, Bootstrap.
  • Nos principaux outils de collaboration :

    • Looker et Amplitude pour mesurer les performances de ce que nous développons.
    • Notion pour remonter les bugs et formaliser le contenu des features et des sprints.
    • Slack pour l’écrit.
    • Discord pour l’oral.
    • Figma pour le design.

Bon à savoir pour votre mission

  • L’organisation de la collaboration entre les équipes Tech, Product et Data est rythmée par des sprints de deux semaines.
  • Pour que ces sprints se déroulent au mieux, l’esprit d’équipe est fondamentale dans notre manière d’interagir et de travailler ensemble.
  • Nous offrons une grande flexibilité : le full remote est autorisé. 100% de l’équipe tech est en remote dans le sud de la France.
  • Notre politique de rémunération est conforme aux pratiques du marché. Elle sera donc en ligne avec votre expérience.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur.
• Vous avez développé une sérieuse expertise dans des technos web (API, frameworks, packaging, déploiement en production…).
• Vous êtes sensible à la démarche product-centric, impliquant fortement l’équipe technique dans les phases de conception.

Compétences humaines requises :

• Vous êtes un bon pédagogue et aimez transmettre vos connaissances.
• Vous aimez les défis techniques et être challengé par votre équipe.
• Au-delà de la technique, vous êtes sensible à la collaboration avec les autres équipes et êtes force de proposition pour en améliorer les pratiques.
• Vous avez un mindset business.


Déroulement des entretiens

  • Envoyez nous un email avec tous les éléments probants de votre motivation, de votre expérience et de vos skills (portfolio, github, etc…).
  • 1 premier rdv téléphonique avec notre CPO.
  • 1 entretien avec 2 managers de l’équipe.
  • 1 session de travail avec notre équipe technique.

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