Vous travaillez au quotidien avec le responsable projet sourcing qui a en charge de trouver le matériel le plus adapté à nos solutions IT, assurer leur mise au catalogue et gérer le cycle de vie de l’ensemble des équipements présents sur notre parc magasins.

Le matériel concerne tout ce qui est présent dans un point de vente (magasin et entrepôts Drive) : caisses, bornes interactives, terminaux mobiles, imprimantes, écrans, scanners, lecteurs de cartes bancaires, étiquettes électroniques, dispositifs d’affichage dynamique, etc.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Définir la demande

  • Accompagner les équipes produits dans l’expression du besoin, d’un point de vue technique et fonctionnel

  • Evaluer et prendre en considération les spécificités liées à la complexité du matériel, sa mise en œuvre dans nos solutions et à la criticité des projets

  • Echanger avec les clients internes (direction, responsables de service,…) et externes (direction magasin, …)

• Faire le sourcing de nouveau matériel

  • Rechercher et échanger auprès des fournisseurs pertinents (fournisseurs internationaux)

  • Tester le matériel en conditions réelles en collaboration avec les équipes techniques internes

  • Gérer et suivre les prêts fournisseurs

• Effectuer le référencement du matériel

  • Négocier avec le fournisseur les conditions d’achat (tarifs, conditions de maintenance ou de garantie)

  • Valider les conditions de livraison (transports, stockage, délais…)

  • Mettre au catalogue nos solutions

  • Accompagner les équipes produits dans le processus de mise au catalogue de nos solutions en vue d’être proposées à nos magasins

  • Coordonner la mise en œuvre du processus auprès des différents services Infomil (E&D, administration des ventes, déploiement, commerce, support, logistique, …)

  • Participer et animer des réunions pluridisciplinaires

  • Définir, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de qualité

• Faire la gestion de l’obsolescence matériel et de son remplacement : suivi du cycle de vie (fin de commercialisation, changement de gammes, pénuries de composants, …)

• Participer à des projets stratégiques tels que la consommation d’énergie de nos solutions

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes étudiant bac+3 ou bac+4 et vous vous projetez vers un bac+5

• Vous êtes issu d’une école d’ingénieur généraliste, ou dans un domaine technique industriel ou achats

• Vous avez un bon niveau en anglais

• Vous avez un fort intérêt pour l’IT

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Bon à savoir

• Lieu : Toulouse

• Début : septembre 2024

• Durée : entre 1 an et 3 ans

• Avantages : Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

• Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature