Infomaniak

Infomaniak

Alexandre exerce le métier de chef de projet depuis 9 ans.

Avant infomaniak, il a principalement travaillé dans le milieu du web et la création de sites web pour de grosses compagnies. Avant cela, il a été joueur - coach - commentateur dans le milieu de l'esport (Starcraft 2).

Chez Infomaniak, son rôle est de participer au développement des produits dont il est responsable : le kDrive, la radio et la VOD. Au quotidien, il est donc en charge de mettre en place les nouvelles fonctionnalités de ces produits, en collaboration avec les équipes d'UX, développement et de support. Il est également en contact direct avec les clients (particuliers et PME) dont les retours et les besoins permettent de définir la feuille de route pour les fonctionnalités à mettre en place.

Nicolas a fait ses débuts avec l’agence MNSTR (brand strategy & storytelling) avec qui il a travaillé pour de nombreuses marques : Warner Bros, Lacoste, Boucheron, Salomon… En les accompagnant dans leurs différents lancements, il les a aidées à écrire leur histoire au travers d'applications interactives.

Il a ensuite collaboré avec de grands comptes de l’horlogerie Suisse avant de rejoindre Infomaniak en 2015 où il occupe désormais le rôle de responsable développement front-end.

Avec ses équipes, il met le client, l’expérience utilisateur et la qualité au centre de ses préoccupations. Rôle central, Il s’assure de la bonne dynamique et communication des différentes équipes intervenantes sur un projet.

Julien a travaillé 10 ans dans l'électricité industrielle en tant que chef de chantier avant d'être recruté chez Infomaniak suite à la réalisation du Datacenter 3 dont il a géré le chantier pour la partie électricité.

Il a acquis toutes ses connaissances de gestions du parc informatique, gestion énergétique et tout ce qui est lié de près ou de loin au datacenter depuis son arrivée chez Infomaniak il y a 5 ans.

Titulaire d'un diplôme de comptable, John a travaillé pour plusieurs entreprises avant de se mettre à son compte pendant plusieurs années avant son arrivée chez Infomaniak. Il a toutefois toujours eu un grand intérêt pour la technologie et gardait une grande partie de son temps libre à explorer ce domaine. En rejoignant cette société, il a pu non seulement de faire pleinement usage de ses connaissances dans le domaine de la gestion de la clientèle, mais également de réconcilier profession et passion au sein d'une équipe dynamique qui partage son affection à la technique.

Olivier a d'abord fait ses armes dans différentes sociétés de services et s'est au fil des années spécialisé en administration système Linux et plus particulièrement en technologies Cloud. Après 6 années riches en expériences passées au CERN où il a réussi avec succès le passage de prototype à production d'un cloud OpenStack opportuniste dédié au calcul scientifique, Olivier a souhaité retrouver un environnement à taille humaine.

Souhait réalisé en 2017 où toute son expérience contribue à relever les défis posés par l'ambition d’Infomaniak.

Cristina est passée par des études de graphisme pures et a décidé d'orienter sa carrière dans le monde du digital et de l'informatique en réalisant une formation de médiamaticienne. Intéressée depuis plusieurs années par l'univers d'Infomaniak, elle intègre la team PMO en août 2020 en tant qu'UX/UI Designer. Autodidacte et curieuse de nature, elle développe ses compétences dans le domaine grâce à l'encadrement et le soutien sans faille de son équipe. Soucieuse du détail, elle aime que ses créations soient précises et structurées dans le but de développer des solutions répondant aux besoins des clients Infomaniak.

Nicola a travaillé au sein de plusieurs banques privées de la région lémanique en tant que consultant développeur full stack.

Il a rejoint Infomaniak en 2015 en y partageant son expérience acquise au sein de ces multinationales. Avec un souci aigu de la satisfaction client, il assure la stabilité et l’évolution des produits gérées au sein de son équipe.

Guillaume, ingénieur en informatique, arrivé chez Infomaniak en tant que stagiaire où il a pu créer le produit Swisstransfer.

Aujourd'hui il a rejoint l'équipe Workspace afin de concevoir, maintenir et améliorer nos outils (Mail, Contact, Calendar, Sms, Sync).

Ce sportif au caractère positif permet de donner du dynamisme et de la motivation au sein de nos équipes.

Apprenez-en plus sur Infomaniak

Présentation

Infomaniak, c'est avant tout une grande famille de passionné(e)s du Web qui développent des alternatives européennes aux GAFAM.

Acteur incontournable du Cloud en Europe et développeur leader de technologies Web en Suisse, Infomaniak est engagée pour un Web éthique et durable qui respecte la vie privée et créé des emplois locaux.

De la conception des datacenters au développement des produits en passant par l’orchestration des infrastructures Cloud, la société maîtrise de bout en bout sa chaîne de valeur et appartient exclusivement à ses fondateurs et ses employés. Cette approche unique lui permet de garantir en toute indépendance la sécurité, la confidentialité et la souveraineté des données par plus d’un million d’utilisateurs dans plus de 208 pays.

Infomaniak propose aujourd’hui tous les services en ligne dont les entreprises ont besoin pour travailler en ligne, assurer leur visibilité et se développer durablement.

Ce qu'ils recherchent

Qu’elles soient autodidactes ou sortant de grandes écoles, Infomaniak recherche des personnes ambitieuses pour qui la recherche de l’excellence, la pensée critique et la volonté de progresser sont les maîtres mots. Ce sont des personnes énergiques, et décontractées qui aiment travailler dans un cadre convivial et stimulant. Au-delà de tout ça, elles souhaitent se lever le matin avec la sensation d’avoir de réelles responsabilités et un vrai impact dans la vie de centaines de milliers d'utilisateurs dans le monde.

Bon à savoir

  • Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs et des projets stimulants
  • Des sorties d'entreprise régulières (ski, avant-première, restaurants, visite de caves, etc.)
  • Une salle de pause avec consoles, arcades, flipper, babyfoot, etc.
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 40% de son taux d'occupation
  • Des horaires flexibles pour pouvoir organiser au mieux vie perso et vie pro
  • Jusqu'à CHF 1500.- / an selon votre moyen de transport (mobilité douce)
  • Un management horizontal qui favorise l’autonomie et une culture de l’initiative
  • La possibilité de pouvoir travailler debout dans les bureaux
  • Assurance accident complémentaire couvrant les soins en clinique privée (LAAC)
  • Salaires LPP déplafonnés
  • Une tesla à disposition des salariés
  • Des Datacenters qui nous appartiennent
  • L'entreprise est engagée dans l'écologie depuis 2007

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