L’équipe commerciale détecte et séduit les futurs clients d’iNex en France et à l’étranger. Elle consolide notre position de leader sur le secteur des déchets mais explore aussi de nos nouveaux marchés (solaire, BTP, tracabilité) en créant des offres au contact de nos clients.
Travailler dans l’équipe commercial, c’est être formé par des experts de la prospection commerciale mais aussi interagir régulièrement avec l’équipe Produit.

Le Business Developer & Manager travaille aux côtés du responsable Commercial et du CEO, ainsi qu’en encadrement de 2 business developer junior. Il a 2 missions principales :

• Prospection : analyse des nouveaux marchés, contact des leads qualifiés par les business developer junior, démonstrations clients, quotation & closing
• Relation client : suivi de l’utilisation de l’outil (réunions retours utilisateurs), proposition de nouvelles fonctionnalités
  En raison de notre croissance régulière (+100% CA depuis 2 ans), les missions peuvent rapidement évoluer.

Notre stack d’outils digitaux : Linkedin Sales Navigator, Hunter, Hubspot, Woodpecker, Caspr.
Chaque jour, l’équipe imagine et met en place de nouveaux process. La méthode iNex c’est un sprint (Scrum) par semaine à l’aide d’outils collaboratifs de gestion de projets (Asana, Slite).

Ce que l’on fait pour toi

• Acquisition d’une méthode commerciale sur étagère et digitale et de la méthode agile
• Découverte d’une culture industrielle et environnementale
• Points de suivi personnalisés tous les trois mois & Participation à l’ensemble des meetings de direction d’iNex
• Télétravail flexible à hauteur de 2j/semaine
• Stimulation dans un environnement de start-up au cœur des Batignolles

Pour intégrer l’équipe, tu as au moins un an d’expérience dans un premier emploi (critère indispensable pour candidater) dans :

• Vente de produits ou services à destination de l’industrie
• Gestion de projet avec une composante vente
• Conseil pour des clients industriels

Au-delà des compétences techniques, tu as besoin :

• D’être très rigoureux
• D’une grosse volonté de progresser et d’écouter les feedbacks
• D’être autonome et proactif dans ton travail

1. Pré-entretien de 15mn
2. Test technique
3. Entretien d’1h
4. Rencontre en physique