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STAGE - Chargé.e de projets comptabilité

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail non autorisé

Inditex (Zara)
Inditex (Zara)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu aimerais faire ton stage chez le numéro 1 du RETAIL textile ? Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer au sein dans une équipe dynamique, autonome et enrichissante ?

Tu es au bon endroit : notre équipe Comptabilité recherche un.e stagiaire pour les rejoindre autour de projets impactant la comptabilité !

Où : 80 Avenue des Terroirs, 75012 PARIS – Métro Cour St Emilion

Quand : de début Septembre 2020 à fin février 2021

Pour combien de temps : 6 mois en temps plein avec convention de (pas d’alternance possible)

Département : Direction Comptable

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

  • Appréhender les flux courants (factures clients/fournisseurs) ;

  • Accompagner les clôtures mensuelles ;

  • Actualiser le workflow actuel et réaliser les supports process pour faciliter les nouvelles procédures ;

  • Mise en place d’un suivi des anomalies détectées et difficultés rencontrées sur l’outil de gestion comptable afin d’y apporter des solutions avec l’aide du Groupe ;

  • Venir en aide à l’équipe sur les questions techniques liées à des projets en cours;

Au-delà de ces missions, nous aimons la créativité et nous réinventer chaque jour, il ne tient qu’à toi de nous faire de nouvelles propositions pour développer encore plus tes compétences.


Profil recherché

Ecole de commerce ou équivalence (BTS, IUT, Université, …) ;

Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) indispensable ;

Maîtrise de l’anglais ou l’espagnol indispensable ;

Tu es autonome, persévérant.e et rigoureux.se avec un bon relationnel ;

Tu es capable de travailler sur plusieurs projets à la fois et de traiter des urgences.

En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes.

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