Inbenta France

Inbenta France

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Toulouse
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Avant de rejoindre les rangs d’Inbenta en 2017, Matthieu a co-fondé sa startup et y a exercé les fonctions de directeur technique, avec comme mission : mettre l’intelligence artificielle au service des métiers du juridique.

Diplômé de l’INSA de Toulouse en informatique et réseaux et de l’Université Paul Sabatier en entrepreneuriat, il a toujours été attiré par les nouvelles technologies (informatiques ou non), ainsi que leurs mises en oeuvre dans des réalisations concrètes.

Fervent défenseur de l’environnement, Matthieu est aussi passionné par la photographie et la haute montagne, et vous le croiserez peut-être au cours d’une randonnée dans les Pyrénées ! À défaut d’être doué dans un sport particulier, il en pratique un certain nombre (tennis, basketball, runnin

Lu(ke) a rejoint l’Alliance Rebelle, Inbenta, à Barcelone en 2009. Après 2 ans de formation Jedi sous les conseils de Yodi Torras, Luke apprit à maîtriser la Force et démarra sa propre aventure en France à Toulouse où il fonda l’Alliance Rebelle Française, Inbenta France. Accompagné d’une poignée de jeunes Jedis, il se fixa pour objectif de devenir le leader dans le self-care automatisé et l’assistance auprès du marché de la banque et de l’assurance. La seule façon de mettre selon lui en difficulté l’Empire Galactique…

Lorsqu’il ne consacre pas son temps à sa quête d’inbentor, Luke enseigne l’e-marketing dans plusieurs MBA’s, DBA’s et Masters à travers la galaxie, notamment la France et l’Espagne ; nage toutes les semaines pour un jour battre Jar Jar Binks, travaille ses loopings avec le Faucon Millenium sur sa PlayStation ; et se rend (trop souvent) à la Cantina avec ses compères Han et Chewie.

Passionnée par le marketing digital et les réseaux sociaux, Filiz a réalisé un Master Digital Manager à l’ISEG Marketing & Communication School. Elle a rejoint l’équipe marketing d'Inbenta en novembre 2017, en tant que Content Manager.

Quand elle ne travaille pas, elle aime passer du temps avec ses amis autour d’un bon Burger, passer en revue toutes les séries Netflix et aider un petit plombier moustachu à sauver sa princesse.

Apprenez-en plus sur Inbenta France

Présentation

Créée en 2005, Inbenta est une entreprise internationale en pleine expansion : Etats-Unis, Espagne, France, Japon, Brésil,…

Développant une solution d’Intelligence Artificielle au service des internautes et des conseillers, nous travaillons aujourd’hui avec plus de 80 grands comptes en France et ce n’est pas fini !

Les solutions que nous développons actuellement ? Des chatbots, des callbots, des FAQ dynamiques, des moteurs de recherche, bref des outils qui permettent de répondre aux internautes 24h/24 et 7j/7.

Certifiés Great Place to Work en 2018, l’équipe bénéficie d’un cadre de travail propice au bien- être, afin de préserver notre capacité d’innovation.

Ce qu'ils recherchent

Inbenta est continuellement à la recherche de nouvelles personnes afin d’agrandir l’équipe. Le secteur de l’Intelligence Artificielle étant en pleine expansion, l’avenir d’Inbenta présage encore de beaux jours devant lui.

L’équipe d’Inbenta axe son quotidien autour de 4 valeurs : l’autonomie, l’innovation, la solidarité et la convivialité. Il est essentiel que chaque inbentors se sente en phase avec ça. Car c’est grâce à la participation de chacun et chacune qu’Inbenta est une entreprise dans laquelle il fait bon travailler.

L’esprit d’équipe, d’initiative et de bienveillance … Voici ce qui est important pour Inbenta lorsqu’elle recherche de nouveaux collègues. Et le petit plus ? Une bonne dose de geekitude ;)

Bon à savoir

Chez Inbenta, vous trouverez :

  • Un gros penchant pour Star Wars (mais si Chewbacca et Han solo ne te disent rien, c’est pas grave hein)
  • Une équipe « bien-être » qui organise des activités telles que du yoga, des massages ou des soirées sympas
  • Une coach spécialisée en Joie au travail qui les suit depuis 5 ans et organise deux séminaires par an pour faire un point sur les pratiques
  • Un matériel de qualité et adapté à leurs besoins (standing desk, libre choix de l’ordinateur, …)
  • Et surtout : une équipe très conviviale et bienveillante

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