Growth Marketing Manager - Energies renouvelables
Otovo France

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Growth Marketing Manager - Energies renouvelables

L'entreprise

Otovo France

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  • Environnement / Développement durable, Energie, E-commerce
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Growth Marketing Manager - Energies renouvelables

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Otovo est une scale-up en pleine croissance, leader du solaire résidentiel en Europe avec plus de 10 000 installations photovoltaïques.

Nous sommes 300 employés répartis dans 10 pays et 3 autres ouvertures sont prévus d’ici la fin 2022.

35 personnes sont basées en France dans nos bureaux parisiens.

Notre belle mission : simplifier l’accès au solaire pour les particuliers et mettre des panneaux solaires sur tous les toits et des batteries dans toutes les maisons !

Nous développons une plateforme qui permet aux particuliers de gérer de A à Z leur projet d’installation solaire.

  • Nous avons développé un algorithme qui permet de trouver le meilleur prix autour de chez soi et de calculer ses économies potentielles.
  • Notre équipe de conseillers accompagne les particuliers sur le choix du matériel et l’installation la plus adaptée à leurs besoins.
  • Nos chefs de projets assignent le chantier à un installateur de notre réseau. Nous nous assurons que tout se déroule bien et nous assurons le SAV.

Rejoins nous !

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Descriptif du poste

En tant que Growth Marketing Manager, ta mission consiste à augmenter le nombre de leads (principalement BtoC) générés via les canaux digitaux.

Ce poste est complet et stratégique dans le développement d’Otovo France.

Un beau challenge, puisque nous voulons doubler le nombre d’installations solaires tous les ans !

Rattaché.e au Head Of Marketing France, tu auras la responsabilité de :

  • Développer la performance de nos campagnes d’acquisition payantes : en collaboration avec notre agence, tu optimises les campagnes existantes, tu en lances de nouvelles, tu coordonnes la création des ads, tu veilles à la bonne utilisation du budget ;
  • Créer des landing pages qui convertissent ;
  • Mettre en place des campagnes de retargeting et de nurturing, via les réseaux sociaux et l’emailing notamment ;
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour générer des leads qualifiés et t’assurer de la performance de nos actions ;
  • Améliorer notre performance SEO : veiller à la bonne visibilité de notre site web et prendre des places aux concurrents ;
  • Suivre et analyser les performances de nos actions : mesurer l’efficacité des différents canaux d’acquisition et établir en collaboration avec le HoM, la stratégie et le plan d’actions à déployer ;
  • Expérimenter de nouvelles techniques pour générer plus de leads.

Ta cible principale sera les particuliers mais tu seras aussi amené.e à créer des campagnes pour nous permettre de développer notre réseau d’installateurs et nos partenaires BtoB.

Tu rejoindras une équipe marketing de 4 personnes en France, avec des collègues marketeurs dans 10 pays. Tu seras quotidiennement en lien avec de nombreux interlocuteurs en interne.

Profil recherché

Ce qu’on recherche

Il s’agit d’un poste à responsabilité pour lequel nous recherchons une personne avec plusieurs années d’expérience sur des enjeux similaires.

Pré-requis pour le poste :

  • Tu as 4-5 ans d’expérience significatives en marketing digital (en plus de tes stages/alternances) dont au moins 2 ans en growth marketing.
  • Tu as déjà travaillé en startup ou scale up.
  • Tu maîtrises les leviers d’acquisition payants : tu as déjà géré un budget publicitaire supérieur à 500K€ par an sur Google ads et/ou Facebook.
  • Tu as travaillé en agence ou en collaboration avec une agence paid.
  • Tu as déjà travaillé quotidiennement sur un CRM (type Hubspot, Salesforce, etc) et tu es à l’aise avec ce type d’outils.
  • Tu sais créer des ads et landing pages qui convertissent en collaboration avec des créas.
  • Tu as une bonne connaissance du SEO.

Nous recherchons une personne polyvalente, avec de bonne capacité d’analyse, curieuse et capable de prendre des initiatives.

Ce qu’on te propose

  • Super environnement de travail
  • Charte qui prévoit 2 jours de télé-travail par semaine
  • Carte restaurant
  • Thé & Café à Volonté
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Navigo pris en charge à 100% par l’entreprise

Déroulement des entretiens

1 rapide échange téléphonique pour cerner tes attentes
1 entretien en face à face avec le Head of Marketing France
1 entretien avec le DG France

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
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