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Ingénieur developpement produit

Stage(5 à 6 mois)
Annecy
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

In&motion
In&motion

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Entrez dans l’aventure In&motion en participant à notre mission: continuer à sauver des vies!

Au sein de l’équipe Développement produit, composée de 7 ingénieurs, vous accompagnerez le développement et l’amélioration de notre système airbag et de ses différents composants, en travaillant sur ces missions principales:

Assistant Ingénieur produit

  • Définir les plans de tests en vue de valider des produits et de les amener à l’industrialisation,
  • Effectuer les tests,
  • Rédiger les rapports de tests et conclusions permettant de définir les prochaines étapes du projet.

Amélioration du produit

  • Optimiser le système airbag In&motion,
  • Suivre et faire avancer le développement des produits avec nos fournisseurs,
  • Suivre la fabrication des premières séries,
  • Améliorer l’industrialisation des produits, créer des outils pour faciliter l’assemblage.

Profil recherché

Etudiant(e) en dernière année d’Ecole d’Ingénieur avec une dominante en mécanique, vous avez une première expérience de stage qui vous a permis de démontrer votre rigueur, votre logique et votre autonomie.

Pour votre stage de fin d’étude, vous recherchez une expérience riche, stimulante et variée au sein d’une start-up solide et innovante. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe. Votre curiosité et votre faculté à prendre du recul ainsi que votre force de proposition seront appréciées.

Vous maitrisez l’anglais, que vous utiliserez quotidiennement. Une maîtrise avancée d’excel et d’un outil de conception est indispensable.

Si vous avez une appétence pour la moto, l’équitation ou le ski, vous serez dans votre élément!


Déroulement des entretiens

Postulez! Vous rencontrerez en entretien le Product development manager et la DRH.

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