Gardien d'Immeubles non logé - Colombes (92) H/F
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Gardien d'Immeubles non logé - Colombes (92) H/F

  • CDI 
  • Colombes

L'entreprise

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  • Immobilier particulier
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Gardien d'Immeubles non logé - Colombes (92) H/F

  • CDI 
  • Colombes

Qui sont-ils ?

Filiale du Groupe Action Logement dédiée au logement intermédiaire, in’li a pour mission de faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et salariés des classes moyennes.

In’li est le leader du logement intermédiaire en Île-de-France avec près de 42 000 logements.

Forte de sa volonté d’agir et d’innover, in’li a pour ambition de construire 80 000 nouveaux logements intermédiaires sur l’Ile-de-France en 10 ans grâce à un nouveau modèle de financement :

  • Soutien public : soutien du groupe Action Logement
  • Financement privé : foncières de développement codétenues avec de grands acteurs privés (AXA IM, Primonial), émission obligataire (notation Standard & Poor’s), ventes de logements aux locataires.

Avec la création de foncières de développement, in’li a créé en 2020 une filiale dédiée à l’administration de biens et à la gestion pour le compte de tiers : in’li Property Management.

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Envie d’en savoir plus sur in'li ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Vous êtes l'interlocuteur de proximité des résidents.

Rattaché(e) auResponsable de secteur, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous.

Vous :

  • assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ;
  • réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ;
  • exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaires les travaux à réaliser ;
  • gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique etc…) ;
  • proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ;
  • êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission.

Profil recherché

Réinventons ensemble le logement !

De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, …

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

Retrouver du #sens et de l'#utilité dans votre quotidien

Etre apporteur de #solutions

Développer vos #talents dans une entreprise en #mouvement

Alors, votre projet professionnel In'li alliant sens et utilité commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement !! 

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