MISSIONS / FINALITE :
En lien direct avec le Directeur Général Adjoint Clients & Patrimoine et membre du comité de direction, le Directeur des Ventes et de la Copropriété a pour mission de :
- Définir et coordonner la politique des ventes de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement
- Définir en lien avec les autres directions une politique harmonisée et ambitieuse de gestion des immeubles en copropriété ;
- Développer une logique de partenariat avec les syndics de copropriété et les collectivités ;
- Professionnaliser la gestion en copropriété et diffuser une culture « copropriété » au sein du groupe ;
ACTIVITES PRINCIPALES :
Ventes
- Définit et met en œuvre la politique Vente de l’entreprise en lien avec le projet stratégique de l’entreprise ;
- Pilote la structuration de l’Activité Vente ;
- Accompagne les équipes vente dans leur négociation en veillant à optimiser les propositions ;
- Développe l’activité Vente en Diffus & l’activité Vente intermédiaire
- Veille à la bonne coordination avec les directions immobilières ;
- Anime le réseau de prestataires que constituent les ensembliers (20 prestataires : commercialisateurs, géomètres, syndics, diagnostiqueurs) ;
- Supervise la constitution de data room sur les logements identifiés à la vente ;
- Veille au respect des objectifs de vente fixés ;
Copropriétés
- Définit et met en œuvre la politique immobilière en copropriété en lien avec les autres directions opérationnelles
- Développe les relations avec les syndics afin d’améliorer la gestion des groupes immobiliers
- Apporte un appui opérationnel et juridique auprès des Directions Immobilières pour la gestion des groupes immobiliers en copropriété et la mise en copropriété dans le cadre des ventes ou du développement d’opérations neuves
- Est garant du suivi des budgets annuels et de la valorisation du patrimoine en copropriété
Pilotage
Pilote le reporting d’activité et budget de sa direction,
Management de Direction
- Contribue à l'élaboration de la stratégie pour sa direction, en lien avec la DGA Clients & Patrimoine;
- Optimise l'utilisation des ressources et anime au quotidien les collaborateurs de sa direction ;
- Assure la gestion des plans de charge et absences pour garantir la qualité de l’activité du groupe;
- Pilote des projets transverses avec un niveau de contribution stratégique : définition de politique, définition et rédaction de processus métiers, etc ;
- Initie, conduit et suit le changement pour son périmètre selon les normes de l'entreprise
- Développe les compétences des collaborateurs à travers différentes actions d'accompagnement ;
- Représente l’Entreprise en interne et externe, auprès des organisations professionnelles et organismes divers.
De formation Bac +5 en immobilier
Pilotage d’activités et d’équipes dans des structures de grande taille
Expertise en gestion immobilière
Expérience en pilotage d’opérations de cessions de patrimoine
Une solide expérience en management est impérative sur ce poste
Le projet in’li vous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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