Rattaché(e) à Guillaume notre Responsable du Développement RH, vous contribuerez à la construction et au déploiement des projets RH …et le panel est large : formation, santé-sécurité au travail, marque employeur, communication interne, accompagnement de la ligne managériale…

Nous vous construirons un parcours adapté en lien avec votre programme de votre formation et des projets RH en cours – à lancer.

Votre feuille de route :

• Formation : organisation de sessions de formation (planning, inscription, …), construction de modules de formation (ingénierie pédagogique, …) ;
• SST - QVT : préparation des comités prévention des risques professionnels, participation aux projets de Qualité de Vie au Travail, … ;
• Accompagnement métiers: rédaction de processus et book métiers, création de tutoriels métiers, pilotage de projets transverses, … ;
• Communication interne: mise à jour de l’intranet, rédaction d’articles sur différents sujets à destination des collaborateurs, création de newsletters, …
• Outils et Processus RH: formalisation de procédures RH : parcours d’intégration, charte de mobilité, … 

Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction de votre implication et autonomie.

Vous préparez un master avec une spécialisation et/ou une appétence dans les ressources humaines, vous cherchez à allier la théorie à la pratique.

Vous êtes résolument sérieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e) à vous investir sur les projets qui vous seront confiés. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

À savoir

• Poste en alternance basé à la Défense, Puteaux
• Durée : 1 an, pour commencer