Cette offre n’est plus disponible.

Manager social paie h/f - Vendée 85

CDI
Mouilleron-le-Captif
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans

In Extenso
In Extenso

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOTRE ADN 

In Extenso est un réseaud'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. 

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 3ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Création de poste :-)

Poste mixte Challans / La Roche sur Yon !

Dans le cadre du développement du pôle social Vendéen (La Roche sur Yon et Challans), composé d’une manager et 13 collaborateursvous gérez l'organisation de votre équipe. Vous répartissez les missions en respectant les compétences de chacun des collaborateurs, tout en les accompagnant dans leur progression. 

Vous travaillez en binôme avec la manager actuelle sur l'animation de missions transverses du service Paie Vendéen.

Vos principales missions : 

organiser le conseil client et l’arbitrage technique,

assurer les missions exceptionnelles en social,

diffuser la veille sociale auprès de l’équipe,

gérer le budget de votre portefeuille clients,

manager l’équipe paie et animer les réunions périodiques.

Vous intégrez également la commission Gestion sociale, composée des Managers paie des agences In Extenso Ouest Atlantique. Cette communauté vous permet de partager des bonnes pratiques et de participer à des projets stratégiques du cabinet en social.

LES PETITS +

- Période d'intégration et de formation dès votre arrivée, 

Nouvel outil : Depuis Septembre, nos équipes Social se dotent d'une nouvelle solution de paie plus performante, moderne et collaborative.

- Parcours manager Réussir sa prise de fonction, impulser un nouvel élan, affirmer son style de management... 

Communauté manager : point mensuel avec l'ensemble des managers de la région,

Quoi de neuf en social ? : Formations trimestrielles sur l’actualité sociale,

Pôle Méthode et Déploiement : support technique sur le déploiement des méthodes et l’harmonisation des outils auprès des équipes sociales de la région.


Profil recherché

 VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI…

- Vous êtes convaincu.e de l'importance du management et de la communication

- Votre expérience professionnelle vous permet d'être à l'aise tant sur l'accompagnement managérial de votre équipe que sur l'animation d'un portefeuille client, 

- Vous êtes un manager pédagogue et à l'écoute, vous avez la volonté de faire grandir les collaborateurs.

- Votre capacité à fédérer et motiver une équipe est reconnue par votre entourage professionnel, 

- Vous savez mener un projet et conduire le changement.

EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO

- Télétravail possible, 

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,

- Tickets restaurants, 

- Avantages CE, 

- RTT, 

- Prime de participation, 

- Comité d'animation, 

- Matériel informatique et portable.

Compétences

  • Management
  • social
  • Paie
  • Audit Social
  • animation
  • pilotage

Envie d’en savoir plus ?