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Gestionnaire de paie confirmé H/F

CDI
Le Coudray
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

In Extenso
In Extenso

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l’accompagnement (juridique, fiscal et social).

Nos collaborateurs sont si « happy » et « motivés » au quotidien qu’ils contribuent à faire d’In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWork

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Pour notre agence de Chartres, composée d'une quarantaine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) prêt(e) à venir vivre l'expérience In Extenso !

Vous rejoignez l'équipe de Magali, composée de 7 collaborateurs et intervenez avec une large autonomie dans vos travaux sur un portefeuille de 200 paies sur environ 40 dossiers. Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d'activités variés.

Pour cela, vous avez pour missions principales :

  • La collecte des éléments variables
  • La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
  • L'établissement des déclarations et attestations
  • La coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe
Le petit + de l'équipe de Magali : pause café : rituel sacré à l'agence de Chartres, petits-déjeuners d'équipe et afterworks entre collègues.

Profil recherché

La paie n'a plus de secret pour vous ?

Vous avez suivi un cursus paie/RH en initial ou en reconversion, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe, venez nous rejoindre !

Les + d’In Extenso

- Dès le premier jour de votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous permettre de mieux cerner le groupe In Extenso

- Votre aventure chez In Extenso durera 39h/semaine avec une moyenne de 10 RTT par an

- Chez In Extenso, nous sommes conscients que les modes de travail évoluent, vos missions auront lieu en agence et pourront également se produire depuis chez vous en télétravail

- Nous avons mis en place la flexibilité des horaires d’arrivée et de départ, parce que perdre du temps sur la route ou dans les transports en commun, ce n'est franchement pas l'idéal

- De belles perspectives d’évolution de carrière

- À la moindre question sur votre contrat de travail, vos formations ou tout autre sujet, l'équipe RH saura être disponible et à l'écoute de vos besoins

- De nombreux outils et matériels informatiques seront à votre disposition dès votre arrivée

- Vous bénéficierez de nombreux avantages comme de la plateforme OBIZ, d'un CSE, de la mutuelle et de la prévoyance, de l’intéressement et de la participation, de différentes primes (objectifs, cooptation, déplacement, nuitée...)

Notre processus de recrutement :

1 - Juliette, notre super chargée de recrutement reçoit votre candidature et l'étudie avant de vous contacter.

2 - Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, Juliette vous appellera pour discuter avec vous de votre parcours et de vos souhaits. Ça sera l'occasion de vous présenter In Extenso, les missions, nos actions mises en place pour votre bien-être au travail…

3 - Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez directement nos équipes dans l’une de nos agences. Et quelle qu'en soit l’issue, nous vous ferons un retour sur votre candidature.

4 - Si vous êtes partant-e, venez vivre l'expérience In Extenso ! Cette première journée d'accueil et d'on-boarding vous permettront de découvrir nos supers locaux, vos collègues et notre fonctionnement.

PS : on adorerait découvrir vos talents de cuisinier le jour de votre arrivée... On dit ça, on ne dit rien !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.