In Extenso est un cabinet d’expertise comptable et de conseil. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent auprès des dirigeants d’entreprise en comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, social, gestion de patrimoine, création et transmission d’entreprise.

Avec un réseau de plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso privilégie l’accompagnement des clients au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité.

Tout comme la satisfaction de nos clients, l’épanouissement des collaborateurs est l’une de nos priorités. Notre promesse Ressources Humaines Passion Inside vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées et êtes le support technique auprès des clients et des collaborateurs.

Au sein de notre agence basée à Besancon, sous la responsabilité de votre manager vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Vous avez pour missions principales :

- l’établissement d’actes juridiques courants (rédaction d’accord d’entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD…)

- l’élaboration des lettres de missions et des bons d’intervention,

- la veille sociale et le soutien aux juristes dans le conseil clients,

De formation de minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager, DUT gestion des entrperises et des Administrations (GEA), Bachelor en Ressources Humaines, Licence en Ressources Humaines…), vous bénéficiez d’une première expérience similaire en cabinet.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un certain esprit d’équipe. 

CDI à pourvoir dès que possible.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,

• d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),

• d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,

• de rémunération selon profil,

• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,

• de la plateforme d’avantages OBIZ,

• de tickets restaurant (8€ dont 50% pris en charge par l'employeur),