Nous recrutons donc un Project Manager Senior qui se focalisera sur les projets stratégiques transversaux à la croisée entre le Product Management, la gestion de projet institutionnel, la direction éditoriale pédagogique et la collaboration avec des chercheurs et ingénieurs.

L’objectif : Gérer les projets de A à Z, les développer et les intégrer au Business voire créer de nouvelles Business Units.

Concrètement, vous serez amené à collaborer avec les équipes pédagogiques, techniques, produit et design afin de développer de nouveaux produits et services, puis les mettre en place sur le terrain, piloter les expérimentations, guider les travaux, gérer les relations avec les prestataires, partenaires et clients puis développer le projet avec l’équipe Customer Success, Marketing et Sales Impala.

Opérations :

Objectif : Gérer les projets avec les équipes internes et les partenaires externes

• Product Management
• Coordination pédagogique
• Coordination Tech & R&D
• Relations partenaires, laboratoires de recherche et prestataires

Développement

Objectif : Péréniser les projets (Les intégrer dans les process internes ou développer de nouvelles Business Units)

• Relations clients
• Développement de Process interne, recrutement, formation, collaboration avec les équipes sales, marketing et customer success
• Rédaction de notes & Appels d’offre

Les impératifs

• Tu es attiré par l’éducation et tu vois l’orientation comme un formidable levier d’égalité des chances et de développement
• Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience dans les domaines du Conseil, Product Management, Relations institutionnelles ou Gestion de projet stratégique
• Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles
• Tu maîtrises le français et l’anglais
• Tu possèdes des compétences en UX (une expérience UX / Dev serait un plus)

Parlons de toi

• Tu es très rigoureux, organisé et capable de jongler entre des dizaines de missions diverses
• L’écriture est une deuxième religion pour toi
• Tu as une forte capacité à analyser, identifier et prioriser les sujets
• Le travail d’équipe est essentiel pour toi, et tu aimes faire évoluer les autres

Ce qu’on te propose

• Une équipe passionnée et engagée à accompagner plus de 70 000 jeunes dans leur parcours d’orientation,
• Rejoindre une aventure au moment de son envol et être acteur/actrice de la croissance,
• Etre à la croisée de la diversification du Business Impala

• Call Screen avec la Chief of Staff
• Entretien fit avec un membre de l’équipe Impala
• Une étude de cas
• Débrief et Entretien Compétences avec le CEO

Le tout en 2 à 3 semaines maximum !