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Formateur Impala - Nord

Freelance
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 15 août 2020
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Impala
Impala

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectifs

Le rôle du formateur est de participer au lancement du produit dans les établissements en formant les équipes pédagogiques à son utilisation, ainsi qu’en leur transmettant la philosophie d’Impala et la pédagogie d’accompagnement liée à notre démarche. L’objectif est de créer de l’intérêt et de la motivation chez les professeurs, mais aussi de les rassurer, afin de favoriser l’adoption des outils au sein des équipes pendant la période chargée de rentrée scolaire.

Missions d’un formateur Impala

  • Tu vadrouilles un peu partout en France à la rencontre des nouveaux établissements partenaires et tu formes les équipes pédagogiques à la philosophie et à la démarche d’Impala.
  • Tu installes la solution Impala dans les établissements scolaires partenaires et tu accompagnes les équipes à la prise en main des outils.
  • Une des missions clés de ton poste sera aussi de mettre en place une relation de confiance et de proximité avec les référents et les équipes des établissements, afin de faciliter leur relation avec Impala et de s’assurer qu’ils auront toutes les clefs pour utiliser le produit de façon pertinente et aboutie.

Profil recherché

Technique d’animation de formations

  • Tu as le sens de la pédagogie et une bonne capacité à transmettre.
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation et le sens de l’écoute.
  • Naturellement enthousiaste et sympathique tu sais faire preuve de recul et de patience.

Contenu

  • Tu es à l’aise avec l’informatique.
  • Tu connais le milieu de l’éducation, le fonctionnement d’un établissement scolaire et la génération Z.
  • Tu aimes les méthodologies d’orientation.
  • Tu sais mettre en pratique la pédagogie d’accompagnement transmise par Impala.

Disponibilités

  • Tu es disponible de fin Août à fin Octobre pour te rendre dans les établissements de ta région (grosse activité attendue sur le mois de Septembre).
  • Tu es titulaire du permis de conduire et véhiculé.

Déroulement des entretiens

Étape 1 : un appel avec la Chief of Staff ou l’Office Manager
Etape 2 : un test technique
Etape 3 : un entretien avec deux membres de l’équipe Impala !
Étape 4 : un entretien avec le CEO

Envie d’en savoir plus ?