Précurseur sur le marché, Impala accompagne déjà plus de 250 établissements et les opportunités de développement sont croissantes, le challenge est donc de taille !

L’équipe Sales joue un rôle central d’introduction de la plateforme Impala auprès des écoles et participe donc activement à la rédéfinition de la place de l’orientation pour les jeunes.

Impala c’est :

• Une croissance qui explose : nous sommes passés de 3 à 25 collaborateurs en 2 ans et demi, nous accompagnons 70.000 jeunes dans cette démarche et nous développons de nouveaux marchés en France et à l’international !
• Des mentors exceptionnels (CEO OpenClassroom, ex-PDG KPMG…).

Good to know : L’équipe est en pleine construction, c’est donc l’opportunité de rejoindre une aventure en marche, monter rapidement en compétences et responsabilités, et transformer ton stage en CDI !

Tes missions seront les suivantes :

• Etre acteur de l’ensemble du cycle de vente avec les prospects et closer des deals ;
• Suivre les KPI’s Sales et faire des reportings rigoureux au Directeur Commercial ;
• Analyser un périmètre commercial et identifier des solutions ;
• Etre l’ambassadeur d’Impala en allant à la rencontre des prospects dans les régions.
  Tu seras appuyé par une équipe Outbound & Inbound qui te générera des lead entrants et tu seras en autonomie sur ton pipe de vente !

Rejoindre Impala, ça veut dire :

• Construire son propre parcours : tu seras encouragé pour monter en compétences et en responsabilités (international, nouveaux marchés…) et évoluer en fonction de tes envies.
• Tu auras la liberté de créer tes missions et de collaborer avec toutes les équipes !
• Tu arriveras au moment où l’équipe business passe un cap : un poste stratégique où tes initiatives sont attendues !

Les impératifs

• Tu es connais les principes des cycles de ventes complexes. Le cycle de vente chez Impala est d’environ 2-3 mois ;
• Tu sais convaincre des décideurs ;
• Tu as déjà travaillé avec un CRM (nous utilisons Hubspot) ;
• Tu as idéalement déjà eu une expérience en vente d’un SaaS en B2B ;
• Une expérience dans le secteur de l’éducation est un vrai plus !

Parlons de toi

• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) ;
• Problem solver, tu as le sens du résultat ;
• Le “non” ne te fais pas peur, Résilience est ton deuxième prénom !;
• Véritable team player, la dynamique d’équipe te stimule ;
• Dans ton workflow, tu sais être autonome et tu fais preuve de rigueur.

Ce qu’on te propose

• Une équipe passionnée et engagée à accompagner plus de 70 000 jeunes dans leur parcours d’orientation ;
• Rejoindre une aventure au moment de son envol et être acteur/actrice de la croissance ;
• La possibilité de transformer ton stage en CDI,
• Un variable sur objectifs déplafonné

Mais aussi…

• Une ambiance de travail hyper quali ;
• 1 afterwork par mois ;
• 2 séminaires en France par an ;
• Des bureaux situés en plein coeur de Paris ;
• La possibilité de travailler 50% de ton temps d’où tu veux.

Call Screen avec la Chief of Staff

Cas pratique

Entretien Compétences et Fit avec notre Directeur Commercial

Entretien final avec le CEO

Le tout en 2 à 3 semaines maximum !