Cette offre n’est plus disponible.

Apprenti.e consultant.e/facilitateur.trice

Alternance(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Imfusio
Imfusio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e apprenti.e consultante.e/facilitateur.trice pour renforcer notre équipe dans l’accompagnement de clients :

  • Facilitation : facilitation d’ateliers (en présentiel et à distance) en intelligence collective et en binôme avec un autre imfusien.ne.
  • Conseil : soutien aux designers de transformation dans l’accompagnement de nos clients dans leurs démarches de transformation culturelle et métier (généralement avec binôme de designers de transformation senior).
  • Gestion de projet : appui logistique aux missions (gestion des agendas et des prises de rendez-vous)
  • Organisation interne : faire partie intégrante de la vie interne d’Imfusio et contribuer, selon ses appétences et selon les besoins, à des projets de développement de l’entreprise.

A savoir : le poste est basé à Paris centre et certaines missions peuvent impliquer des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger.


Profil recherché

Vous êtes étudiant.e en Master avec une spécialité RH, management, transformation, conseil, sociologie des organisations ou RSE.

Vous êtes curieux du modèle d’organisation d’Imfusio : “Entreprise libérée”.

Au niveau du savoir-faire, vous avez :

  • une aisance à travailler avec l’ensemble des collaborateurs d’une organisation, dirigeants inclus ;
  • des compétences en gestion de projet ;
  • des qualités avérées d’expression orale et écrite ;
  • Maîtrise d’un anglais professionnel permettant de travailler sur des projets internationaux.

Au niveau du savoir-être, vous vous distinguez par :

  • votre capacité à travailler en autonomie comme en co-construction ;
  • votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle ;
  • Une bonne dose de fun ;-)

La connaissance des outils de design thinking et de la facilitation serait un plus.


Déroulement des entretiens

Plutôt qu’une lettre de motivation classique, écrivez-nous simplement pourquoi vous auriez envie de nous rejoindre et joignez un CV :-)

Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes :
1/ Un premier contact par écrit,
2/ Un entretien (dans un esprit informel) avec deux Imfusiens,
3/ En option un deuxième échange avec d’autres Imfusiens pour décision finale.

Ce processus a pour but de nous permettre de nous découvrir mutuellement dans de bonnes conditions et de prendre le temps d’explorer notre compatibilité.

Candidatures à envoyer avant le 4 juillet 2022.

Envie d’en savoir plus ?