Nous recherchons un data analyst qui nous aidera dans l’analyse des données HR dans le cadre de nos missions de conseil en ressources humaines avec nos clients. Dans un contexte de forte croissance de notre activité, le stagiaire sera amené à intervenir sur des missions diverses et variées autour de l’analyse de données HR mais également sur des projets internes.

Missions

• Collecter et reporter des données HR
• Créer des dashboards pour rendre ces données compréhensibles et exploitables
• Analyser les données et les rendre intelligibles pour nos clients
• Améliorer les dashboards existants (regrouper les indicateurs redondants, réorganiser les données ou proposer des visualisations plus claires et adaptées)
• Participer activement au développement des outils et méthodes de reporting utilisés

Projets internes

• Mettre en place des tableaux de bord financiers pour les associés
• Automatiser les flux de données entre les différents outils utilisés

• En parcours Ecole de Commerce, école d’ingénieur ou formation bac+5 en statistiques, analyse de données, système d’information
• Spécialisation en “big data”, “data analyse” ou équivalent serait un plus
• Précédents stages en tant que data analyst
• Maîtrise du pack office (Excel)
• Connaissance des outils de data visualisation: Power BI, Tableau
• Expérience dans la gestion de donnée brute et exploitation (SQL)
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Volonté de travailler dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance
• Rigoureux, structuré et indépendant