Account Manager - Chef de projet - H/F à Lyon
IDEAGENCY

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Account Manager - Chef de projet - H/F à Lyon

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 27K € et 35K €
  • Champagne-Au-Mont-D'or
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

L'entreprise

IDEAGENCY

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Stratégie, Digital
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Account Manager - Chef de projet - H/F à Lyon

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 27K € et 35K €
  • Champagne-Au-Mont-D'or
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

Qui sont-ils ?

Fondé à Lyon en 2015 par Arnaud et Loïc Burdet (encore une histoire de famille), Ideagency est une agence de conseil et d’intégration HubSpot spécialisée dans l’amélioration de la performance des entreprises BtoB principalement via 2 axes forts : l’expérience client et les opérations. Des méthodologies inbound (vas-y, tu as le droit de Googler) à la mise en place d’intégration sur le CRM, en passant par des projets de refonte et d’amélioration de sites web, Ideagency est aujourd’hui l’une des 5 meilleures agences françaises HubSpot

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Envie d’en savoir plus sur IDEAGENCY ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

L’account manager/chef de projet est l’interlocuteur privilégié de nos clients.
Voici ces principales missions :

1/ CONSEILLER & PILOTER LE CLIENT

  • Comprendre, récolter les besoins / objectifs des clients ;
  • Mener à bien des projets d’intégration et d’implémentation CRM (HubSpot) ;
  • Définir une stratégie digitale adaptée et pertinente ;
  • Participer et/ou piloter la conception des applicatifs web ;
  • Réaliser des reporting mensuels sur la performance de la stratégie mise en place ;
  • Participer à la conduite du changement des solutions digitales mises en place ;
  • Assurer le contact au quotidien avec les clients.

2/ PILOTER LES EQUIPES INTERNES

  • Etablir les plannings de production et staffer nos équipes (dev front & back, design, SEO…) ;
  • Déléguer et répartir les tâches avec l’équipe production comme un vrai chef d’orchestre ! ;
  • Assurer la délivrabilité et la qualité de la production ;
  • Présenter un reporting sur le suivi du portefeuille (rentabilité, planning) ;
  • Prendre à charge le renouvellement des clients en fin de prestation (upsell).

3/ PARTICIPER A LA CROISSANCE DE L’AGENCE

  • Mettre en place / optimiser les process ;
  • Participer aux recrutements des nouveaux talents ;
  • Participer aux projets internes d’amélioration de l’agence.

Profil recherché

LES PREREQUIS

  • Tu as une expérience d’au moins 1/2 ans dans l’univers digital et de la gestion de projet ;
  • Tu as une grande qualité d’écoute, un bon esprit d’analyse, de synthèse ;
  • Tu es organisé et tu sais prioriser tes actions pour être efficace ;
  • Tu es curieux et capable de te former selon tes intérêts ;
  • Tu as un fort esprit d’équipe et tu aimes travailler de façon collaborative ;
  • Tu es force de proposition et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort ;
  • Tu es motivé, investi et sympa (qui n’a pas peur de perdre aux fléchettes) ;
  • Tu as déjà utilisé un CRM (HubSpot, Salesforce…).

LES +

  • Tu as déjà mené un projet d’intégration CRM ;
  • Le marketing automation te passionne ;
  • Tu es certifié HubSpot, Google Analytics, Google Adwords … ;
  • Tu parles plusieurs langues ;

LES ++

  • Tu as déjà mis en place une stratégie d’acquisition ;
  • Tu as déjà déjà géré un projet de refonte ou d’amélioration de site web ;

Toujours pas convaincu de nous rejoindre ?

Notre selling pitch

  • Du café, thé, barres de céréale et des fruits gratos
  • Une journée par mois pour te former sur des méthodes numériques
  • Des viennoiseries pour le petit déj chaque lundi
  • Des activités de team building chaque trimestre
  • Possibilité de faire du Home Office et de gérer ton temps comme tu le souhaites
  • Tu veux voir à quoi ressemble une journée chez Ideagency ? Tu peux jeter un œil à nos stories sur notre compte d’Instagram

À très vite !! 😀

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique (10 / 15 minutes);
  • Entretien visio ou physique (45min / 1h) - Round 1 ;
  • Entretien visio ou physique (45min / 1h) - Round 2 ;
  • Rencontre de l’équipe autour d’une bière (ou autre brevage) !!
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