Pour ce poste, tu intégres notre pôle de compétence de La Rochelle comptant à ce jour 40 consultante(s) ou notre antenne Nantaise en très fort développement également.
Tu participes pour le compte de nos clients, à la conception et au design de solutions techniques dans Salesforce (paramétrages et développements) en t’appuyant sur notre méthodologie interne.

Si nécessaire, tu reçois une formation spécifique sur la solution Salesforce afin d’obtenir les compétences requises et les certifications associées :

• Back : Apex
• Front : VisualForce – Lightning web component

A l’issue de cette période de formation ou de mise à niveau selon le cas, tes tâches principales sont les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges ou spécifications, techniques et fonctionnelles
• Développer les solutions techniques (paramétrage, développement, interfaces) dans le respect des contraintes clients ainsi que dans le respect des délais, et bonnes pratiques
• Concevoir et réaliser les phases de test, assurer les recettes
• Analyser les dysfonctionnements éventuels et mettre en place les solutions correctives
• Participer à la rédaction des documents techniques et supports utilisateurs
• Participer le cas échéant à des ateliers techniques et/ou fonctionnels,
• Gérer le support sur les applications clients

Tu auras l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble des périmètres et clouds de la solution Salesforce (vente, service client, marketing, data, portails, mobile apps…), tant en paramétrage et configuration qu’en développement spécifique, ce qui rend ce poste particulièrement attractif et formateur.

Au fur et à mesure de ta montée en compétence, et en fonction de tes choix d’évolution tu pourras intervenir sur des sujets technico-fonctionnels en lien étroit avec les équipes projets et les clients. Ou alors, tu pourras choisir de poursuivre ta montée en compétence et ton expertise Salesforce en back et en front ainsi que sur toute autre technologie utilisées dasn le cadre de nos projets : Talend - Mulesoft - Heroku - Tableau …

Diplômé(e) à minima d’une licence en informatique, tu justifies d’un très bon niveau en développement informatique en Back et en Front End (langages de programmation et Framework).
Dans l’idéal tu as une bonne connaissance des sujets tech suivants :

• SOAP – REST – JSON – XML
• AWS – Heroku
• SQL – MySQL
• Talend – Mulesoft …

Tu es curieux(se), en veille constante sur les évolutions technologiques permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises.

Passionné(e) par la tech, tu as à cœur de faire coincider les besoins métiers exprimés aux solutions que tu délivres dans un souci d’efficacité business. Pour résumer, tu sais « lever le nez de ton code » !

Doté(e) d’un bon relationnel, tu n’hésites pas à aller au contact ce qui te permettra de participer à la cohésion et à l’ambiance de l’équipe.

Tu justifies d’un bon niveau d’anglais.

Poste à pourvoir “asap”.

Notre processus de recrutement est simple et court. Un premier entretien téléphonique avec le service RH puis un rendez-vous avec notre directeur technique et/ou un manager + un test technique validant des bases solides en développement et programmation.
Si ça va vite, que le courant passe bien, c’est que c’est une évidence, et au bout de trois semaines environ, le contrat est signé et nous n’avons plus qu’à attendre patiemment ton arrivée dans l’équipe.