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QA Engineer / Test Automation

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

iBanFirst
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Présente dans 10 pays et regroupant plus de 300 salariés, IbanFirst est une fintech en hyper croissance qui s’est fixée une mission : aider et sécuriser la vie des entrepreneurs qui font du business à l’international.

Depuis 2013, ibanFirst s’impose ainsi comme une alternative aux offres traditionnelles des banques sur les questions de paiement. Elle a développé une plateforme bancaire de pointe qui permet aux PME internationales de réaliser des transactions multidevises rapides, sécurisées et au juste prix. Avec plus de 30 devises disponibles, un accompagnement personnalisé, une couverture sur les risques de change, les équipes d’IbanFirst innovent chaque jour pour les chefs d’entreprises et directeurs financiers qui opèrent partout dans le monde.

Depuis 2016, iBanFirst a levé 46 millions d’euros et en mai 2021, le fonds californien Marlin Equity Partners a investi 200M€, accélérant ainsi la croissance et le développement d’iBanFirst.

🚀 Rejoindre iBanFirst, c’est l'opportunité unique de développer vos compétences et d'évoluer rapidement dans un environnement international, à la pointe de l'innovation.

En tant que membre de l’équipe qualité, vous serez intégré à l’une de nos équipes de développement (SQUAD).Votre défi sera de garantir le niveau de qualité des fonctionnalités développées dans votre équipe et la non-régression des fonctionnalités existantes.

🎯 Quelles seront vos missions ?

  • Collaborer avec l’équipe pendant tout le process de conception et de réalisation afin de s’approprier le fonctionnel de chaque nouvelle feature ;
  • Participer à la rédaction des critères d’acceptance ;
  • Valider manuellement les réalisations de l’équipe avant de concevoir l’automatisation de ces tests ;
  • Participer à la réalisation de l’automatisation des tests ;
  • Documenter les tests de manière claire et complète ;
  • Suivre les tests automatiques et analyser les résultats non conformes ;
  • Proposer des améliorations au Framework de test et travailler avec l’équipe à l’amélioration de sa fiabilité, de sa couverture et de ses performances ;
  • Analyse avancée des anomalies pour fournir à l’équipe un maximum d’éléments pour leur résolution.

🔎 De quoi aurez-vous besoin ?

Nous recherchons 2 profils pour rejoindre notre équipe parisienne. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en QA et un background technique.

  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 ou équivalent ;
  • Vous êtes rigoureux et savez le partager sans imposer ;
  • Vous aimez les automates parce que vous n’aimez pas faire 20 fois la même chose ;
  • Vous n’avez pas peur du code et êtes prêts à lire / écrire du code en Python ou Java ;
  • Vous aimez travailler en Scrum ;
  • Vous êtes rigoureux sur le respect des process ;
  • Vous êtes à l’aise à travailler en offshore ;
  • Vous vous exprimez bien en anglais.

🏆 Qu’avons-nous à offrir ?

  • Une opportunité d'évoluer rapidement dans une petite équipe et participer à des projets stimulants dans un environnement dynamique et international,
  • Des évènements internes réguliers (afterworks, teambuildings, séances de sport etc.).

Mais aussi …

  • Une mutuelle/prévoyance Alan
  • Une carte Swile pour tes déjeuners (8€/jour)

Notre process de recrutement :

✅ Entretien avec Elodie, Talent Acquisition Manager

✅ Entretien avec Emel, Head of QA

✅ Entretien au bureau avec Emel & l'équipe QA

✅ Echange avec une personne d'une autre équipe (PM ou R&D)

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