Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) Chargé(e) de webmarketing pour accompagner la croissance de nos deux nouvelles marques Onlycamp et Hoscar.

VOS MISSIONS :

Intégré(e) à l’équipe digitale du groupe et rattaché(e) au directeur digital, vos missions principales porteront sur le développement du volet digital de deux nouvelles marques du groupe.

Pour cela vous aurez à :

• Participer au déploiement de la stratégie digitale des différentes sites internet des deux nouvelles entités du groupe
• Prendre en charge la création des sites internet des 2 nouvelles marques via un CMS
• Assurer les mises à jour de contenus et la création des nouvelles pages
• Être le garant du bon fonctionnement technique des sites internet
• Donner de la visibilité aux sites que vous aurez créée via le développement de campagnes d’acquisition : SEA, Social Ads et autres opportunités que vous pourrez identifier
• Mettre en place les campagnes emailings sur les différentes bases clients, en prenant soin de segmenter les cibles en fonction des messages
• Et plus généralement, promouvoir et déployer la stratégie digitale de ces nouvelles entités.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si …

• Vous êtes issu(e) d’une formation en e-commerce ou digitale avec 2 à 3 ans d’expérience minimum sur des missions similaires.
• Vous avez une bonne connaissance de WordPress et d’un logiciel d’emailing, et vous les avez déjà utilisés dans vos expériences précédentes. Vous maitrisez opérationnellement les principaux leviers d’acquisition (GAds, Meta Ads, retargeting, affiliation, etc…)
• Vous avez une sensibilité aux problématiques d’UX et de design
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre bonne humeur au quotidien.

Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si …

• Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés !
• Vous avez envie d’un management de proximité et d’équipes autonomes, dans un environnement collaboratif et dynamique !
• Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une qualité de vie au travail agréable. Nos locaux en bois vous permettront de travailler dans un environnement nature et moderne !

On a hâte de faire votre connaissance !

LES PLUS HUTTOPIA :

• Chez nous vous avez une demi-journée off par semaine (temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours)
  6 jours de RTT par an en plus de vos congés
• Plan d’intéressement aux résultats de l’entreprise (qui est plutôt dynamique !)
• Des bureaux accueillants où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre (babyfoot, table de ping pong, barbecue, terrasse sous les arbres pour déjeuner dès les premiers rayons de soleil…)
• Des évènements annuels collectifs : séminaires, soirées, repas de groupe, « pelles et râteaux »… parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• Autres avantages qui comptent : téléphone portable avec abonnement, tickets resto et chèques culture, chèques cadeaux et une très bonne mutuelle.

LES POINTS PRATIQUES :

• CDI ASAP

• Rémunération selon profil

• Agglomération lyonnaise (Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune) accessible en transport en commun

Marie-Charlotte, vous contactera par téléphone pour un premier échange. Dans tous les cas vous recevrez une réponse à votre candidature.

Vous passerez ensuite un entretien au camp de base à saint Genis les Ollières. Ce processus dure entre quelques jours et quelques semaines au plus, et vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.