Nous recherchons donc notre futur Chargé de recrutement H/F en CDI qui jouera un rôle central pour recruter nos prochains collaborateurs.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité d’Anaïs, Responsable Recrutement, vous intégrez une équipe de 5 personnes afin d’identifier, attirer et intégrer nos collaborateurs cadres sur les sites partout en France (Campings, Villages, Citykamps).

Vous interviendrez sur l’intégralité de nos campagnes de recrutement et leur process pour :

- Assurer l’ensemble des étapes du processus de recrutement avec les directeurs régionaux :

o Définition des moyens et outils à mettre en œuvre

o Rédaction, diffusion et suivi des annonces

o Pré-Sélection des candidatures

o Entretiens et prise de décision

o Suivi de l’intégration au cours de leur première année

- Gérer la visibilité et l’attractivité de nos offres au travers de notre marque employeur

- Organiser et participer à des évènements de recrutement

- Organiser et participer à des formations au recrutement

- Piloter et analyser votre activité à l’aide de KPI

Vous pourrez également intervenir pour le suivi de nos formations en interne.

LES + DU POSTE :

- Rejoindre une équipe RH pluridisciplinaire

- Ambiance de travail conviviale dans un bureau partagé en open-space qui facilite les échanges dans l’équipe

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Vous êtes issu d’une formation supérieure en RH avec une expérience en recrutement (min 3 ans) vous permettant d’interagir avec les opérationnels et managers sur leur recherche de talents et d’être autonome rapidement.

Votre aisance relationnelle, votre bonne humeur et votre capacité de synthèse et d’analyse seront vos atouts indispensables pour recruter. Enfin, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l’aise en anglais (niveau oral B1/B2 minimum).

Vous avez envie de découvrir le quotidien des métiers de l’hôtellerie de plein air : vous aurez des échanges variés avec des profils très différents chaque jour !

Si vous souhaitez contribuer au développement d’Huttopia en découvrant ses talents de demain, travailler au sein d’une équipe conviviale et expérimentée, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si …

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux en bois où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre et des évènements festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

LES PLUS HUTTOPIA :

- Semaine sur 4,5 jours (une demi-journée off par semaine)

- Plan d’intéressement dynamique

- Téléphone, ordinateur portable et tickets restaurant

- Chèques culture mensuels et chèques cadeaux annuels

- Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

- CDI non-cadre

- Horaires : 36h / semaine sur 4.5 jours / 6 RTT par an

- Date de démarrage : Dès que possible

- Rémunération selon profil

- Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune (accessible en transports en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Bérangère, notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange en visio, vous passerez ensuite un entretien dans nos bureaux. Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature