Au sein du pôle Sales de notre bureau Genevois et directement sous la responsabilité du Managing Partner, vous serez en charge de développer un portefeuille de nouveaux clients et de les fidéliser en toute autonomie. Ces missions comprennent :
La création d’un portefeuille clients ;
L’identification d’entreprises cibles et prospects (PME / ETI / Grands Comptes) ;
La prospection (téléphone, mails, etc.) ;
La conversion de leads provenant des SDR et du marketing (SEO, Inbound, content, campagne d’acquisition, etc.) ;
La prise de RDV ;
La rencontre avec les services de ressources humaines des entreprises (DRH, Responsables Recrutement, etc.) ;
L’accompagnement, le suivi et le développement commercial de comptes clients ;
Le closing : proposition de la meilleure stratégie d’utilisation de la plateforme ;
Le suivi de vos clients en lien avec un Customer Success Manager ;
La commercialisation de nos différentes offres, notamment le développement de notre solution SAAS avec abonnement.
Mais aussi :
Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale ;
Participation à des projets transverses d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise ;
Participation à l’évolution du service proposé par Hunteed.
Pour mener à bien vos missions quotidiennes et vos projets long terme, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Sales, Product, Community, Marketing et les différents bureaux européens.
Nous recherchons un profil de chasseur, avec :
Une formation commerciale Bac +5 minimum ;
Une première expérience commerciale de 3 ans dans la vente de services en BtoB sur le marché Suisse (alternance/stage compris) ;
Un esprit commercial à toute épreuve ;
Une très bonne connaissance de l’écosystème des entreprises en Suisse ;
Un tempérament orienté sur les objectifs de résultats ;
Des soft skills primordiaux : rigueur, pédagogie, excellent relationnel, sens de l’écoute, adaptation, autonomie, curiosité, etc.
Et bien sûr, une personne motivée pour participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’une start-up en forte croissance !
1er entretien en visio/physique avec le Manager Partner ;
2ème entretien en visio/physique avec notre Directeur Général ou CEO ;
Une étude de cas avec une mise en situation ;
Une visite dans nos bureaux.