Nous recherchons des personnalités qui aiment se creuser la tête, qui n’ont pas peur de la feuille blanche et qui aiment travailler dans des équipes pluridisciplinaires. Des personnes qui ont une appétence pour les sciences cognitives, ou tout simplement un intérêt pour les humains et leurs comportements.

LES MISSIONS
En tant que Chef.fe de Projet Innovation, tu seras amené·e à travailler sur des projets innovants, notamment en partenariat avec des acteurs de la santé, de l’éducation ou du travail. Ces projets collaboratifs, ambitieux, pluridisciplinaires et ancrés dans le design sont menés sur des durées allant de 12 mois à 5 ans.
Plus particulièrement, tu contribueras à :

• Mener des recherches utilisateurs et/ou des études marché afin de spécifier les besoins
• Organiser et animer des ateliers de co-design avec l’ensemble des parties prenants
• Coordonner les efforts de co-construction au sein d’équipes pluridisciplinaires (science, design, tech, data, règlementaire, …)
• Piloter des phases d’expérimentation main dans la main avec les équipes terrain
• Formaliser les supports de gestion de projet et d’embarquement des parties prenants lors des différentes phases des projets
• Participer au pilotage des projets stratégiques de Humans Matter

Mais tu auras aussi l’occasion de te créer tes propres opportunités sur les sujets internes pour lesquels ta contribution serait bénéfique, et tu seras amené·e à travailler avec les équipes basées sur les différents sites d’Humans Matter.

LES AVANTAGES

• Une grande autonomie et une possibilité de s’investir dans dans des projets en lien avec les sciences cognitives
• Une culture d’entreprise très « care » et une équipe de personnalités brillantes et attachantes
• Une flexibilité par rapport au télétravail (2 jours par semaine max)
• Carte Swile / Tickets restaurant
• Le remboursement de la moitié du titre de transport
• Intéressements d’entreprise en fin d’année
• Une mutuelle d’entreprise intéressante, et la possibilité d’adhérer à la complémentaire
• 25 jours de congés payés et des RTT

Tu es disponible dès que possible et tu disposes des qualités suivantes :

• Tu possèdes de réelles capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Tu as un bagage technique soit sur les sciences cognitives et comportementales, soit sur la data et la tech, soit les deux 😉
• Tu as la volonté de découvrir ou d’approfondir les thématiques liées aux sciences cognitives et à l’évolution des comportements dans les domaines de la santé, de l’éducation, du travail ou de l’engagement citoyen
• Tu n’as pas peur de mener plusieurs sujets de front
• Tu es plutôt à l’aise au contact des autres
• Tu sais travailler aussi bien en présentiel, qu’en remote et tu es à l’aise avec les workshops hybrides
• Tu es fluent en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Tu prends du plaisir à travailler avec des personnes qui ne te ressemblent PAS DU TOUT