Cette offre n’est plus disponible.

Consultant(e) expert en transformation d’organisation digitale

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Hubvisory
Hubvisory

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hubvisory évolue et lance Summit 🚀, l’entité spécialisée dans le conseil en stratégie et dans la transformation d’organisation existante en fonctionnement produit.

🎯 Notre objectif : croiser stratégie organisationnelle et fonctionnement en mode produit ! Et dans cet accompagnement à impact pour nos clients, le terrain de jeu est grand aujourd’hui !

Pourquoi Summit ? Nous avons l’expertise produit dans le digital et nous voulons aller plus loin aujourd’hui en proposant une offre conseil avec pour objectif d’amener les organisations à se transformer !

Ta mission (si tu l’acceptes) sera d’avoir cette double casquette de coach/conseil tout en développant une expertise produit basée sur le product management et sur la montée en compétence des équipes.

Et concrètement, tu te demandes à quoi pourront ressembler tes futures missions ? Voici ce qui t’animera au quotidien:

👉 Diagnostic de l’organisation actuelle, restitution et réalisation de recommandations.

👉 Définition d’une roadmap d’intervention et mise en place d’une organisation à l'échelle.

👉 Animation et gestion d’une multiplicité de stakeholders et accompagnement à la transformation d’un collectif en organisation produit: mise en place de cérémonies agiles et workshops en co-construction.

👉 Accompagnement de la montée en compétence produit des équipes.

👉 Change management.

👉 Mise en place des fiches de poste, construction et accompagnement des équipes et des rôles dans la mise en place opérationnelle.

👉 Coaching individuel des leaders.

👉 Définition et suivi des objectifs: KPI, OKR…

👉 Suivi du delivery à l’échelle

👉 Accompagnement d’un consultant junior qui t’aidera sur la mise en place opérationnelle.

Tu l’auras compris, en tant que consultant.e senior en stratégie et transformation, tu auras un rôle clé à jouer avec des prises de responsabilités importantes, sous la direction de notre CEO. De belles perspectives d’évolutions seront possible:

➡️ En empruntant la voie managériale et devenir le/la leader d’une équipe de consultants que tu accompagneras dans leur parcours de carrière.

➡️ En te spécialisant dans ce domaine de l’accompagnement, du coaching et de l’expertise produit pour devenir un.e de nos référent.es Knowledge chez Hubvisory.

➡️ Et pourquoi pas à terme endosser un rôle plus entrepreneurial : soit en gérant l’ouverture d’un bureau en France ou à l’international ou en lançant une nouvelle offre parmi la galaxie Hubvisory.

Profil recherché :

  • La description de notre “candidat.e rêvé.e” ?
  • Tu es diplômé.e d’un Bac +5 et issu.e d’une formation école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire ;
  • Tu as 5 ans (ou plus) d’expérience professionnelle dans le conseil idéalement sur des problématiques produits et/ou digitales ;
  • Tu as eu l’occasion de conduire des projets de changements/de transformation à impact dans des organisations complexes, incluant différentes parties prenantes dont des C-levels. Tu as de bonnes capacités d’adaptation à des contextes différents ;
  • Tu aimes les nouveaux challenges, sortir de ta zone de confort et évoluer dans un environnement dynamique avec des enjeux et des responsabilités fortes ;
  • Au long de ton parcours, tu as développé.e des qualités comme : l’esprit d'équipe, l’excellence, la rigueur, l’engagement, l’adaptabilité, l’exemplarité, posture d’écoute et d’empathie…(Et bien d’autres encore).
  • Tu es orienté.e client first, polyvalent.e, tu disposes d’un fort leadership te permettant d’orienter les clients dans leurs stratégies et prises de décision ;
  • Tu es un.e vrai expert.e dans le Product Management, l’Agilité et une forte expertise métier dans la gestion du cycle de vie d’un produit (Discovery, Design, Delivery et Growth).
  • Tu disposes d’une aisance et d’une intelligence relationnelle pour comprendre les dynamiques d’une équipe. Bonne capacité rédactionnelle et tu maîtrises l’anglais ;
  • Tu es motivé.e et tu as envie de partager ton expérience acquise au long de tes différentes expériences tout en cherchant à apprendre des autres et à progresser sur toi-même ;
  • Tu es mobile.
  • Tu te reconnais dans cette description ou tu souhaites progresser dans ces différents domaines ?

    ➡️N’attends plus pour postuler à cette offre ⬅️

    Qui sait, tu seras peut être notre nouvelle recrue pépite chez Hubvisory demain ?

    Voici le processus de recrutement :

    1er entretien: Avec notre RH, Hugo: un premier échange pour faire connaissance, voir ton parcours, tes expériences et ta motivation. Il sera à ta disposition pour répondre à l’ensemble de tes questions.

    2ème entretien: Avec Francois, CEO de Summit. Il viendra tester tes compétences sur un cas à préparer en amont et pourra voir si ta réflexion correspond à l’offre et à l'ADN Hubvisory.

    3ème entretien: Avec Benoit, notre co-fondateur, pour clôturer le processus et comprendre tes motivations.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.