LE POUVOIR D’ADAPTABILITÉ ET D’APPRENTISSAGE EN CONTINU
L’étude de l’existant : tu comprends les enjeux et tu analyses les besoins.

• Coordination et gestion des partenaires, fournisseurs, prestataires…
• Réaliser des benchmarks, audits et notes de synthèse sur les tendances et l’innovation en matière de digital et réseaux sociaux
• Participer à la création et la mise à jour des supports de formation (fond et forme pour les interventions de nos experts)
• Tu animes des réunions, des workshops…

LA CRÉATIVITÉ, L’ORIGINALITÉ ET LA PRISE D’INITIATIVE
La stratégie et le cadrage : tu définies le périmètre de la mission

• Participer à l’organisation opérationnelle des journées de formation (sourcing intervenants, booking navette, catering, coordination des visites d’entreprise, gestion du planning…)
• Participer à l’élaboration des plannings et programmes de formation (France et à l’international)
• Participer à la création et la mise à jour des supports de formation (fond et forme pour les interventions de nos experts)

La définition de la solution : tu proposes une solution en adéquation avec les besoins du client

Le pilotage du projet : tu suis et tu coordonnes les différents chantiers. Tu gères les risques et tu assures la garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais

La conduite du changement : tu participes à la stratégie de déploiement d’outils et/ou de processus, tu participes à la communication et à la formation des participants

QUALITÉS POUR ÊTRE CONSULTANT JUNIOR EN TRANSFORMATION DIGITALE - PRODUCTION

Dans le terme consultant il faut entendre « conseil ».
C’est pourquoi nous cherchons un candidat qui sache maîtrise d’art de la communication (orale et écrite) et a un sens relationnel très développé.

• Il/ elle possède des capacités à analyser et à synthétiser qui soient excellentes.

• Tu es passionné.e par le digital et l’innovation

• Tu es d’une grande curiosité et bénéficies d’une bonne culture générale

• Tu as (dans l’idéal) une première expérience en agence de communication ou en agence digitale, cabinet de conseil

HARD SKILLS

• Tu es proactif et orienté solution
• Tu bénéficies de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de même que d’excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
• Tu es organisé.e, tu as une appétence pour l’organisation d’événement

SOFT SKILLS / COMMUNICATION SKILLS

• Tu as une capacité à travailler en équipe comme en autonomie
• Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit
• 🇫🇷/🇬🇧 Ton niveau de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais est excellent

EMOTIONAL INTELLIGENCE / TEAM PLAYER

• Bonne humeur / bienveillance / humour
• Réactivité, flexibilité, sens de l’effort, organisation, rigueur, autonomie

*Convention de stage obligatoire / Rémunération : Indemnité de stage + remboursement 50 % carte de transport + tickets restaurant (10€)

Après avoir candidaté, si ton profil nous intéresse nous te contacterons pour un call d’une durée de 15-20min.

• STEP 1
  Call 15 minutes découverte de ton profil et matching mission / profil

• STEP 2
  Interview en visio 30 minutes

• STEP 3
  Étude de cas à réaliser chez toi

• FINAL STEP
  Rencontre avec plusieurs membres de notre équipe pour confirmer l’adéquation entre ton profil et le HUB Institute