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DIRECTEUR/TRICE CONTENUS & INSIGHTS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 septembre 2020
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

HUB Institute
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En charge de l’équipe Insights, le/la Directeur/trice Contenus sera amené(e) à piloter la prise en charge des besoins clients, la production et la valorisation de tous les contenus et analyses du HUB Institute.

MISSIONS

Branche éditoriale et brand content du HUB Institute, la BU Insights a un rôle transversal. Elle développe des offres de contenus experts pour le HUB Institute tout comme pour l’ensemble de ses clients. Au cœur des stratégies éditoriales, social media et digitales des marques, l’équipe travaille pour divers clients aussi bien du secteur privé que du secteur public.

Les domaines couverts sont éclectiques et exigeants : marketing digital, transformation digitale, retail, RH & Management, digitalisation de la production industrielle, de la santé, de la ville, en bref tous les aspects de la “Next Economy”, qui concilie transformation digitale, sociale et environnementale.

Au sein de l’expertise Editorial Content et en lien avec le management du HUB Institute, le/la Directeur/trice Contenus est le moteur de la conception de la stratégie éditoriale et brand content. Manager aguerri et acteur essentiel du conseil stratégique et de la prospection, il/elle contribue à la définition de la ligne éditoriale, puis de la déclinaison des contenus qui en découlent, en supervisant et coordonnant l’équipe d’experts. Cela avec le soutien et l’expertise des directeurs associés Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier et en collaboration avec notre direction Marketing/communication.

Ses Responsabilités Couvrent

  • L’encadrement et la transmission auprès des équipes,
  • Le pilotage de la production et de la valorisation de tous les contenus, éditorial et brand content (articles, vidéos, reports, review…), et notamment la couverture et l’analyse à chaud d’événements professionnels d’envergure comme VivaTech, la NRF ou le CES en s’y déplaçant.
  • En liaison avec la direction commerciale, nos experts et la direction marketing, la définition de stratégies éditoriales pour les clients,
  • La proposition et la conception de formats pertinents, créatifs et impactants en cohérence avec la ligne éditoriale et la stratégie fixées,
  • La conception d’offres commerciales de brand content, la gestion de la relation client, et le suivi du chiffre d’affaire réalisé sur cette activité
  • Le suivi de la performance et de la diffusion des contenus via les KPIs mis en place en interne
  • Le pilotage, l’animation et le développement de notre communauté de contributeurs externes experts dans leur domaine

Profil recherché

Profil

Associant des compétences sur le fond des sujets, de conseil, de sens commercial et de management, vous comprenez les attentes et enjeux de l’annonceur et savez les traduire en objectifs, stratégies et actions. Vous suivez au quotidien la réalisation des programmes et exercez au premier chef le contrôle de la qualité des contenus produits en fonction des objectifs fixés.

Expérience souhaitée

  • Une expérience significative en journalisme et en brand content (5 à 10 ans d’expérience)
  • La maîtrise du digital, des réseaux sociaux, de la viralisation et de l’optimisation des contenus (référencement, diffusion,…)
  • Un appétit et une passion pour les sujets liés à la transformation digitale et l’innovation, et leur impact en général. Des connaissances dans les 3 écosystèmes couverts par le HUB Institute : Digital Business, RH/Management et Sustainable. Une capacité à décrypter des sujets corporate variés, allant du marketing au tourisme, en passant par l’industrie et les enjeux des smart cities….
  • Une aisance à travailler dans des environnements français et internationaux (pratique courante de l’anglais impératif).
  • La capacité à évoluer dans un environnement d’experts en conjuguant réponse sur-mesure et intégration de différentes expertises.

Qualités Requises

  • Autonomie et rigueur dans la proposition et l’exécution (méthode, outils et gestion des partenaires) et dans la relation client, capacité à “délivrer” dans des environnements agiles en apportant des solutions et en faisant preuve d’initiative
  • Curiosité, créativité et souplesse d’esprit, en sachant jouer sur différentes temporalités, de l’information “Live” aux rapports de tendances.
  • Solides compétences relationnelles, capacités de management d’équipes de rédaction, capacité à dialoguer avec toutes les entités de la structure
    Anglais niveau professionnel impératif
  • Une maîtrise des environnements des media traditionnels et sociaux (a minima en usage personnel) : fonctionnalités, possibilités liées à la création de contenu, tendances…
  • Compétences multi support – web, print, vidéo

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