Vous faites parti(e) de l’équipe Content & Insights du HUB Institute, composée d’une dizaine de collaborateurs passionnés et engagés.

Sous la responsabilité directe du Directeur des Contenus et en collaboration étroite avec l’autre Content Manager Senior, vous contribuez à renforcer le HUB Institute dans sa mission de tiers de confiance de la transformation digitale, business et durable des organisations, par la création de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée (tous formats sur tous supports, print ou multimédia).

Les contenus produits s’adressent à une audience BtoB :

• par fonction : direction marketing, data, ressources humaines, innovation, RSE…

• par secteurs : retail & e-commerce, santé, banque & assurance, mobilité, énergies, villes & collectivités…

• par tendances : transformation digitale, transition durable, web3…

Le poste s’articule autour de 3 grandes missions :

1. Management et coordination

Vous coordonnez une équipe de 2 à 3 producteurs de contenus juniors (stagiaires, alternants) et un pool de freelances expérimentés que vous contribuerez à étoffer.

Vous organisez le travail de votre équipe et l’accompagnez au quotidien : anticipation, répartition des sujets / projets, formation des collaborateurs.

Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Asana…) et saurez de manière générale travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du HUB Institute (marketing, social media, sales…).

2. Production de contenus

Vous concevez les sujets, définissez les angles éditoriaux des contenus que vous produisez vous-même ainsi que ceux des producteurs de contenus juniors. Vous relisez, corrigez et savez réécrire les contenus, le cas échéant.

Vous participez et couvrez les événements organisés par le HUB Institute : réalisation d’interviews, prise de notes des conférences, articles compte rendus.

Vous rédigez en propre des contenus aux formats variés : articles, newsletters (HUBRADAR), replays de conférences, case studies, interviews…

3. Chefferie de projet

En fonction des besoins, vous pouvez prendre en charge la réalisation de contenus de marque : recueil du besoin et échanges avec le client, rédaction jusqu’à validation des contenus.

Vous pouvez être amené(e) à travailler avec le Brand Content Manager BtoB et le responsable commercial du Brand Content sur des propositions éditoriales et éventuellement participer à certains rendez-vous qui demanderaient votre expertise.

Vous savez produire un rétroplanning et tenir à jour les documents de suivi, vous connaissez les enjeux de la gestion de projet.

Vous savez mobiliser les bonnes ressources en interne et en externe en fonction des besoins.

Vous bénéficiez d’une expérience significative de 2 à 4 ans dans un écosystème BtoB en marketing ou en communication, avec de réelles compétences rédactionnelles et capacités de réflexion et de recul sur les sujets de fond liés à la transformation digitale, organisationnelle et durable des organisations.

De formation journalistique, en communication ou marketing (Bac+4-5), votre goût est prononcé pour les contenus de qualité et en particulier la rédaction.

Vous avez un excellent niveau en français (syntaxe, orthographe, vocabulaire), un niveau en anglais qui vous permet de tenir une conversation professionnelle, d’assurer des interviews, d’échanger par écrit et de rédiger vos contenus en anglais (en cas de besoin).

Bien qu’une mise à niveau vous sera proposée, vous avez de bonnes notions de SEO et maîtrisez les codes des principaux réseaux sociaux : Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram, TikTok.

Vous faites preuve d’agilité et d’autonomie, de rigueur professionnelle à chaque étape de votre travail, avec le goût de l’ouvrage bien fini, le sens du détail.

Vous pratiquez - ou connaissez a minima - les outils de création comme Photoshop, Canva, PlayPlay…

Polyvalent(e) et créatif(ve) vous faites preuve de résilience dans des contextes exigeants de bouclages (revues print, replays de conférences et masterclass, livres blancs…) et de couverture d’événements (du HUB Institute ou extérieurs).

Pour finir, cela ne serait pas la moindre de vos qualités : vous savez installer une ambiance de travail sereine et bienveillante, malgré la pression inhérente à nos métiers.

• Un premier entretien en visio avec le Directeur des Contenus
• Passage d’un test éditorial (prévoir 3h sur place au HUB Institute)
• Un deuxième entretien IRL au HUB Institute avec le Directeur des Contenus et la Directrice associée du HUB Institute
• Information de la décision