Sous la responsabilité des Associés, le/la Chief Marketing Officer contribue activement à définir, proposer et piloter la stratégie marketing du HUB Institute et de l’ensemble de ses activités.

Définit la stratégie marketing & communication du HUB Institute, de chaque Communauté du HUB Institute (Digital Business, Sustainable, RH) et chacun des produits (Conférences, Membership, Insights, formations-LEX , HUB Studio dans une logique de performance et de contribution au développement du chiffre d’affaire direct ou indirect (génération ou qualification de leads par des stratégies d’inbound ou d’achat d’espace).

Propose, coordonne & assure le suivi du déploiement du plan marketing

• des événements du HUB Institute (HUBFORUM, HUBDAY , TALK, Forums, Webinar, Summit…)
• du développement et de l’animation des communautés
• de l’activité formation (Sprint Executive et parcours sur-mesure…)
• et des autres activités du HUB Institute

Détermine les actions marketing à mettre en oeuvre offline & online

• Définir le calendrier des campagnes, les cibles, les animations sur les plateformes
• Responsable de la mise en place d’une stratégie online Marketing (sites, email, facebook, twitter, linkedin, instagram) ainsi que de leurs optimisation.
• Crée, coordonne et optimise la création des messages et visuels marketing de l’ensemble des communications du HUB Institute.(Online & offline)

Développe activement le chiffre d’affaires :

• Gère le budget marketing dans une approche ROIste.
• Coordination la stratégie de growth hacking pour chacun des produits et des communautés du HUB Institute
• Elabore des stratégies pour les campagnes de marketing à la performance (sea, retargeting, social ads…) et campagnes inbound avec une maîtrise des enjeux de coûts acquisition, de taux de conversion en B2B.

Propose des dispositifs marketing innovants et assure une veille permanente en matière de stratégie marketing digitale ainsi qu’un reporting hebdomadaire.

Manage une équipe transverse à l’entreprise, composée de :

• 1 x CRM Manager + stagiaire
• 3 x web-developers
• 1 x community Manager
• Freelance (Graphiste & Growth hacker)
• Manager l’agence externe de développement web

Vous avez une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire, avec de l’encadrement d’équipe, impérativement tenue dans un environnement agile et digital, et idéalement dans une start-up ou une autre entreprise leader du B2B.

Vous avez évolué dans une approche BtoB et en connaissez les principaux enjeux marketing. Vous êtes capable de définir et de porter une vision marketing stratégique et globale tout en maîtrisant et en adressant son application opérationnelle.

Vous connaissez les mécanismes de viralisation, de promotion et d’engagement sur l’ensemble des supports digitaux et avez expérimenté le CRM.

Vous avez une approche Inbound et une aisance dans le reporting des actions.
Vous savez piloter du marketing à la performance avec un suivi de campagnes d’achat d’espace sur Google adwords, Facebook, Linkedin, Twitter, instagram ou retargeting/display sur une cible B2B de décideurs (CMO, CEO, CDO, DRH…).

Vous êtes experts des outils de mesure et de suivi de la performance en marketing digital : Google Analytics, HUBspot Facebook Analytics, Google Adwords, Mailchimp ou équivalent..

Votre appétence pour l’innovation, votre culture client et business et votre curiosité sont des qualités indispensables pour le poste.

Vous justifiez d’une solide formation initiale de niveau Bac+5 acquise en Ecole de Commerce, option marketing, ou dans le cadre d’un Mastère en Marketing.

• Entretien téléphonique avec la CMO actuelle
• Entretien avec la Directrice Associée
• Cas pratique