Dans le cadre d’une filiale développée en collaboration avec l’un de ses investisseurs, Hub-Grade est à la recherche d’un/une Head of Growth en CDI à Paris.

Almelis Digital a vocation à accompagner les administrateurs de biens, les agents immobiliers et les courtiers en assurance dans le déploiement de solutions digitales destinées à ouvrir l’innovation dans leurs marchés.
Au quotidien, l’équipe Almelis Digital oriente ses développements autour de 3 axes principaux :

• améliorer la communication et la relation client en favorisant la transparence des actions pour l’utilisateur final ;
• développer l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée pour révéler le véritable rôle de conseil de ces métiers ;
• assurer la transversalité pour tous les collaborateurs dans la gestion des dossiers…
  Plus qu’un prestataire informatique, nous nous positionnons comme un écosystème de solutions technologiques et servicielles au service de la performance des entreprises.

Tes missions :

En charge de notre équipe de business developers alternants et de notre alternant marketing, tu chapeauteras et coordonneras le bon développement des portefeuilles clients en veillant à créer les outils/supports nécessaires pour l’équipe et les clients. Ton poste inclura des actions aussi bien marketing que commerciales. Ton rôle sera de prioriser les leviers d’acquisition permettant de développer le portefeuille clients. Tu seras encadré(e) par le CEO.

Les principales missions sont :

• accompagner individuellement les membres de l’équipe dans le suivi des objectifs ;
• développer et encadrer les process de vente (totalité du cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats en passant par l’accompagnement client sur la plateforme) ;
• participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et identifier les leviers d’optimisation de l’efficacité commerciale ;
• participer à l’élaboration de la stratégie marketing et la décliner opérationnellemment ;
• créer les supports commerciaux nécessaires (présentations, landing pages, etc.) ;

Tu es polyvalent(e) et débrouillard
Rigoureux(se), tu sais construire une stratégie globale et l’exécuter
Tu as un tempérament “chasseur” et tu aimes les défis
Tu as un fort esprit d’équipe, on gagne et on perd ensemble
Tu as une bonne écoute, une capacité d’analyse et de réactivité
Tu es familier des techniques de growth hacking
Tu as une première expérience en gestion d’équipe

Entretien avec l’équipe opérationnelle
Entretien avec l’équipe dirigeante
You’re in ! 🎉

Début : Asap – Lieu : Paris 12ème- Rémunération : selon profil – #viensonestbien