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Business Developer en alternance - Paris

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Hub-Grade
Hub-Grade

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une filiale développée en collaboration avec l’un de ses investisseurs, Door-in est à la recherche d’un/une Business Developer en alternance.

Door-in a vocation à accompagner les professionnels de l’immobilier dans l’optimisation de leur activité grâce à ses 3 solutions digitales :

HORACE, le module de mise en location des biens
ATHENA, la solution de gestion locative
MARIUS, la solution de gestion de syndic de copropriété

Au quotidien, l’équipe Door-in oriente ses développements autour de 3 axes principaux :

  • améliorer la communication et la relation client en favorisant la transparence des actions pour l’utilisateur final ;
  • développer l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée pour révéler le véritable rôle de conseil de ces métiers ;
  • assurer la transversalité pour tous les collaborateurs dans la gestion des dossiers…
    Plus qu’un prestataire informatique, nous nous positionnons comme un écosystème de solutions technologiques et servicielles au service de la performance des entreprises.

Tes missions :

En tant que Bizdev tes missions seront riches et variées, véritable touche à tout, tu seras central(e) dans le développement de notre activité. Tu seras le/la garant(e) de la création de ton portefeuille clients, de son développement et de sa rentabilité. Le lancement de produits novateurs sur un marché mature est toujours un défi de taille. Tu es prêt à endosser ce rôle avec les missions suivantes :

  • Co-construire et appliquer une stratégie de prospection commerciale
  • Qualifier les prospects et évaluer leur intérêt pour l’entreprise
  • Créer et développer ton propre portefeuille clients
  • Animer ton réseau
  • Maîtriser des produits et savoir guider tes clients dans la prise en main
  • Remonter les retours de tes clients au pôle produit
  • Reporter ton activité chaque semaine à ton responsable

• Chasseur/Chasseuse
est attiré(e) par l’univers des PropTech
• Déterminé (e) parce qu’ il y a toujours un moyen ou une solution !
• Rigoureux/Rigoureuse
• Esprit d’équipe primordial
• Autonome et force de proposition

Tu as au moins un bac +2, un stage réussi et la capacité à relever des challenges ? Postule maintenant

Début : Asap – Lieu : Paris 12ème- Rémunération : selon profil – #viensonestbien

Entretiens avec la responsable Business
Entretiens avec l’équipe dirigeante
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Profil recherché

Tu as plein d’idées, tu sais prendre des initiatives, tu as envie d’apprendre de nouvelles choses tous les jours, tu es débrouillard(e) et tu aimes l’opérationnel ? Alors rejoins-nous. Si si tu as une première expérience commerciale c’est top, sinon on apprendra ensemble !


Déroulement des entretiens

Écris-nous quelques lignes qui expliquent ce que tu as compris de notre projet et pourquoi tu as envie de nous rejoindre. Pas la peine de nous écrire un roman, quelques lignes suffisent ! (Attention, la priorité sera donnée à celui ou celle qui nous envoie sa meilleure blague).

Entretien avec le Head of Growth,
Entretien avec le CEO,
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