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Stagiaire Graphiste-Designer - H/F

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Hove
Hove

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

  • En collaboration avec la chargée de communication produit et l’UX/UI designer, vous concevrez des supports de communication (supports print et réseaux sociaux) en adéquation avec la charte graphique institutionnelle de Hove qui serviront à promouvoir l’ensemble des produits du portefeuille

  • Vous assisterez à la mise en place de campagnes marketing (emailing, posts LinkedIn, etc.) à travers la production d’infographies, de motion design et d’autres supports visuels

  • Vous serez également amené dans une moindre mesure à intervenir sur la conception d’interfaces digitales du côté des produits de la gamme Navitia afin de proposer un parcours utilisateur clair et des interfaces cohérentes


Profil recherché

  • Votre profil :

    • Vous êtes issu.e d’une école de design, niveau BAC+3 ou BAC+5, avec un œil averti pour le graphisme et un intérêt pour le motion design

    • Vous êtes à l’aise avec la suite Adobe et la conception visuelle en général

    • Vous êtes capable créatif et êtes capable de proposer des idées et des designs impactants

    • Vous êtes à l’affût des dernières tendances graphiques

    • Vous portez un intérêt pour l’UX/UI design et vous avez des notions sur Figma et vous souhaitez monter en compétence dans ce domaine

      Les plus + :

    • Vous êtes à l’aise le motion design et vous avez des notions en production de visuels en 3D (Blender par exemple)

    • Vous portez un intérêt pour les domaines de la mobilité, du transport et de l’innovation en général

Hove est engagé dans un processus d’inclusion et s’assure que chaque candidature est traitée ou évaluée équitablement en fonction des compétences, sans considération d’âge, de genre, d’ethnie, d’orientation sexuelle, de situation de handicap ou de religion.


Déroulement des entretiens

  • Un call RH
  • Un entretien équipe
  • Un échange avec le Directeur des Opérations

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