Le challenge

Au sein de la Team User Experience, tu travailleras sur des problématiques diverses, pour nous aider à offrir la meilleure experience possible à nos clients, prestataires et collègues.

Tes missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

• Injection d’un Front sur un outil développé pour le moment à 100% côté Back
• Automatisations et mises à jour de l’espace client pour améliorer l’expérience utilisateur et réduire le temps passé par nos équipes en internes sur des tâches faisables côté client directement
• Maintien et mises à jour de notre application mobile à destination des prestataires de ménages

Tu travailleras au sein d’une impact team, constituée d’un lead full stack, 1 software engineer Front, et 1 Product Manager. Tu auras également l’occasion de travailler avec notre Product Designer pour l’intégration des maquettes.

Ce qu’on attends du candidat idéal :

• être force de proposition quant aux solutions techniques permettant de répondre à un besoin fonctionnel
• faire régulièrement des reviews des PRs de tes co-équipiers
• être autonome sans pour autant oublier que tu fais partie d’une équipe
• communiquer à ton lead et globalement à ton équipe tes réussites comme tes échecs, dans un souci d’amélioration continue !

La stack front

• React / React Native
• Next@latest
• Styled Components
• Typescript
• Cypress
• Storybook

Mais nous sommes ouverts à tout. Remix.run, Tailwindcss…
Nous restons à l’écoute de ce qu’il se passe sur le web et le front de manière générale pour pouvoir constamment améliorer les outils avec lesquels nous travaillons.

Qualifications requises :

• 3 ans d’expérience minimum en tant que software engineer sur notre stack Front (React/React Native)
• Expérience préalable dans un environnement startup
• Bonnes facultés d’organisation et de communication
• Maîtrise de l’anglais (écrit) pour la documentation & les tickets Jira

Qualifications appréciées :

• Appétence back (notre back-end est en ruby on rails, mais on a aussi du python)
• Curiosité intellectuelle : tu n’hésites pas à faire régulièrement de la veille sur des sujets qui te tiennent à coeur et apportent de la valeur à ton métier

• Premier entretien téléphonique
• Test technique + Entretien avec notre VP Engineering et notre Lead Front
• Entretien avec le reste de la Core team
• Entretien avec notre CEO/CTO