Tu recherches un projet stimulant dans un environnement bienveillant ?
Tu as un réel sens de la négociation, une grande aisance relationnelle, et tu aimes le challenge ?
Tu sais écouter, comprendre les besoins et adapter ton discours pour arriver à convaincre ?
Tu as envie de rejoindre une startup jeune, dynamique et en pleine expansion?
Cette alternance est faite pour toi !

HostnFly recherche un ou deux stagiaires pour rejoindre l’équipe sales et faire grossir le portefeuille client de la boîte.
L’équipe travaille sur 2 marchés différents :

• Le “leisure” : le marché des stations balnéaires et de ski, sur lequel nous travaillons main dans la main avec des “City Managers”, qui sont présents sur place et peuvent rencontrer les leads si besoin.
• L’“urbain” : le marché des métropoles, dans lequel se trouve Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nice et Lille. Nous travaillons ici en autonomie.

Les deux marchés ont leur spécificité, mais le principe est le même : convaincre les propriétaires de nous faire confiance et nous donner leurs locations en gestion! Nous recherchons ici des profils pour le marché URBAIN.
Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l’une des startups de l’hospitality et du travel les plus prometteuses en France. Tu seras donc un élément clé !

Missions:

En relation directe avec la Team Lead Sales et la Head of Growth, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly. Voici tes missions :

• Acquérir de nouveaux clients via différents leviers, avec une majorité de leads entrants.
• Recherche de leads : Trouver des moyens innovants de toucher des personnes pouvant être intéressées par notre service
• Conversion des leads: Mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients
• Suivi des leads: Suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
• Suivi des KPIS et analyse de tes performances pour te challenger et te développer

Dates de début de l’alternance : UN POSTE DES QUE POSSIBLE
Durée : 1 an idéalement
Rythme idéal par mois : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’écoleMerci de préciser vos disponibilités et la durée, en postulant*

• Tu es pédagogue, patient(e) et tu sais être rassurant(e)
• Tu adores convaincre et argumenter
• Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome
• Tu as un vrai sens du relationnel
• Tu t’exprimes parfaitement à l’écrit comme à l’oral
• Tu es dynamique et un réel sens commercial
• Tu es focus “objectifs” et as une volonté irrépressible de les atteindre.

Ce que nous offrons :

• Une alternance polyvalente, où tu vas (re)découvrir le monde de la start-up, son dynamisme, et sa réactivité
• Un programme d’onboarding qui te formera à notre stratégie, notre marché, nos outils, notre discours commercial, et une formation sales poussée.
• Un manager qui te coachera et t’aidera à toujours progresser.
• Une équipe soudée, dont les membres seront bienveillants avec toi et te pousseront à évoluer
• Une ambiance de dingue !
• 50% du pass navigo
• Des tickets restaurants
• Un afterwork par mois
• Et Un offsite

1/ Entretien téléphonique
2/ Entretien visio ou physique avec le manager de l’équipe + la head of sales