Hosman

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Inside Sales/ SDR / Business Development - CDI

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

La tribu

Hosman

Hosman

  • Digital, Immobilier particulier, Transformation
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Inside Sales/ SDR / Business Development - CDI

  • CDI 
  • Paris

À propos

Hosman est une start-up qui s’est fixé pour mission de révolutionner l’agence immobilière.

Le principe est simple : Réinventer complètement ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client exceptionnelle et un service irréprochable à un prix beaucoup plus faible que les acteurs traditionnels.

Hosman propose ainsi de prendre en charge 100% de la vente d’un bien pour un tarif fixe de 4 900€.

Fondée fin 2017, la société a déjà franchi plusieurs étapes :

  • Nous avons aidé plus de 1 000 clients particuliers à trouver un acheteur pour leur bien, avec un niveau de satisfaction client exceptionnel.
  • Une première levée de fonds de 1,5 million d’euros en 2018.
  • Une équipe de 25 personnes talentueuses et passionnées par le challenge de réinventer l’agence immobilière.

Chez Hosman, nous cherchons des talents exigeants, pleins d’audace et prêts à challenger le statu quo, capables de penser out-of-the-box et passionnés à l’idée de révolutionner l’un des derniers marchés qui ne soient pas encore disrupté.

Descriptif du poste

Missions/Responsabilités/Rôle

En collaboration directe avec le Head of Growth et les Sales Managers, ta mission sera de contacter un maximum de leads inbound & outbound afin de générer un maximum d’opportunités commerciales.
En tant que premier inside sales chez Hosman, ta mission sera de construire et de faire évoluer avec nous les process et l’équipe inside sales ! Tu es donc un entrepreneur dans l’âme, cela tombe bien nous aussi !

On compte sur toi pour :

  • Convertir les leads entrants et prospecter au téléphone, par mail & par tous les moyens afin de générer un maximum d’opportunités commerciales (rendez-vous d’estimation immobilière) par mois.
  • Etablir, en collaboration avec les Sales managers, une routine de relance saine pour un maximum conversion.
  • Accompagner les leads & les prospects à travers les premières étapes d’un projet de vente immobilière en communiquant régulièrement avec eux, en leur envoyant du contenu approprié et en planifiant des rendez-vous d’estimation immobilière pour l’expert immobilier.
  • Définir une stratégie d’animation avec l’équipe Growth pour les leads inbound et outbound.
  • Travailler avec les Sales Managers pour participer efficacement aux objectifs de leurs équipes.
  • Analyser les performances, la data afin d’optimiser le processus Inside Sales chez Hosman et déterminer les objectifs de croissance des prospects et mandats générés par l’équipe Inside Sales chez Hosman.

Profil recherché

Expérience requise

Expérience d’au moins 6 mois réussie en startup. Expérience dans un poste commercial est un plus.
Formation école de commerce.

Compétences souhaitées

  • Tu es un excellent commercial et tu adores convaincre. Tu disposes d’un excellent relationnel. La chasse ne te fait pas peur !
  • Tu es un entrepreneur dans l’âme : par la porte ou par la fenêtre !
  • Tu es passionné par le marché immobilier et le challenge de renverser l’ordre établi ne te fait pas peur.
  • Tu disposes de solides capacités d’analyse.
  • Tu t’épanouis dans un environnement en évolution rapide.

Avantages

Une atmosphère de travail bienveillante et exigeante.
Possibilité de travailler plusieurs journées par mois en télétravail.
Super bureaux en plein coeur de Paris dans le Sentier.
Une rémunération (fixe + variable) attractive.

Déroulement des entretiens

3 entretiens dont un cas technique : Head of Growth, Sales Manager et Cofondateurs.
Rencontre avec le reste de l’équipe

Date de début: ASAP

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  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois
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