Priorité stratégique n°1 de Hosman, tu seras la pierre angulaire de notre business, et notre première source de croissance et de succès.
Et tu auras un beau défi supplémentaire : celui de participer activement à l’ouverture de la région Lilloise !

Ta mission

Recruter de nouveaux clients, être le chef d’orchestre et l’expert de la vente, délivrer une expérience client exceptionnelle, participer activement à l’invention du nouveau métier de l’agence immobilière :

• Etre dans les pionniers à développer l’offre stratégique d’Hosman dans la région de Lille
• Convertir des leads en vue d’obtenir des rendez-vous clients
• Rencontrer les clients
• Jouer le chef d’orchestre du projet de vente grâce à nos outils digitaux
• Participer à l’amélioration continue et la structuration de nos process en collaboration avec nos équipes tech et opérations
• Analyser les performances

Une occasion unique pour acquérir une palette de compétences large: commercial, entrepreneuriat, expérience client, expertise immobilière, expérience startup, etc.

Rémunération: entre 30k et 35k de fixe + variable déplafonné

Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes le challenge et l’aventure startup ne te fait pas peur.

Par la porte ou par la fenêtre: tu as un tempérament de chasseur, et “non” n’est pas une réponse pour toi - c’est le début d’une grande histoire.

Think Outside the box & Force de proposition: nous devons réinventer le métier de l’agence immobilière et tu seras notre source de feedback terrain n°1 !

Customer first mindset: tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun.

Autonomie & Exigence : tu es autonome, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

Pardon my French: tu maitrises la langue de Molière sur le bout des doigts et le Bescherelle n’a pas de secret pour toi.

1 entretien avec Paul, expansion manager
1 entretien avec Thomas, le City Manager de Lille
1 entretien avec 2 sales senior, incluant un cas pratique
Rencontre avec un des cofondateurs

Date de début: Dès que possible