Sous la responsabilité des fondateurs, tu seras le chef d’orchestre de la vente des biens immobiliers de ton portefeuille.
Priorité stratégique n°1 de Hosman, tu seras la pierre angulaire de notre business, et notre première source de croissance et de succès !
Ta mission :
Recruter de nouveaux clients, être le chef d’orchestre et l’expert de la vente, délivrer une expérience client exceptionnelle, participer activement à l’invention du nouveau métier de l’agence immobilière :
Une occasion unique pour acquérir une palette de compétences large: commercial, entrepreneuriat, expérience client, expertise immobilière, expérience startup, etc.
Rémunération: en fonction du profil
Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes le challenge et l’aventure startup ne te fait pas peur.
Par la porte ou par la fenêtre: tu as un tempérament de chasseur, et “non” n’est pas une réponse pour toi - c’est le début d’une grande histoire.
Think Outside the box & Force de proposition: nous devons réinventer le métier de l’agence immobilière et tu seras notre source de feedback terrain n°1 !
Customer first mindset: tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun.
Autonomie & Exigence : tu es autonome, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.
We’re stronger together: tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès.
Pardon my French: tu maitrises la langue de Molière sur le bout des doigts et le Bescherelle n’a pas de secret pour toi.
1 screening téléphonique d’une quinzaine de minutes 3 entretiens dont un cas technique Rencontre avec le reste de l’équipe
Date de début: Avril/Mai