Horace s’agrandit et recherche un(e) Influence Manager France pour agrandir la team Communication. Les responsabilités de la team Communication vont être de renforcer le lien entre Horace et sa communauté et ainsi développer l’image de marque. Apporter de la visibilité à la marque dans les medias et sur les réseaux sociaux avec des angles différents (stratégie KOL, influence, RP, …)

Responsabilités

Ton rôle sera de renforcer la relation entre Horace, les VIPs, Creators et Influenceurs.
Au sein de l’équipe Communication, tu représentes Horace auprès des influenceurs et créateurs de contenus, tu es capable de les identifier et gérer la collaboration. Ton sens du relationnel et ton réseau sont tes meilleurs alliés !

Tes missions seront :

• Connaitre, identifier et développer un réseau d’influenceurs mais également de personnes influentes de part leur métier, leurs connexions… qui va au-delà des “influenceurs du moment”, globalement et localement afin d’améliorer la notoriété et la e-réputation de Horace
• Gérer la relation avec ces Key Opinion leader, planifier et collaborer avec eux pour des campagnes de créations de contenus, seeding, visibilité et notoriété sur tous les réseaux (Instagram, Youtube, TikTok et autres si besoin)
• Développer et gérer les relations en France
• Imaginer des idées créatives de collaborations digitales et aussi drive-to-store afin de promouvoir nos boutiques physiques
• Imaginer et organiser des événements en respectant les délais et budgets demandés
• Analyser les KPIs de l’influence et faire des reportings réguliers (hebdo, mensuel, annuel)

• Tu as minimum 4 ans d’expérience dans le marketing d’influence
• Tu sais identifier et développer un réseau de personnes en adéquation avec Horace
• Tu possèdes un excellent sens du relationnel et ton réseau parle pour toi
• Instagram, Youtube, TikTok n’ont pas de secret pour toi
• Tu sais analyser et comprendre les KPI et tu as une approche ROIste de l’influence
• Tu aimes travailler dans un contexte international, travailler en anglais n’est pas un problème pour toi
• Tu es organisé(e) et sais prioriser tes tâches pour pouvoir gérer plusieurs projets à la fois

• Un 1er screening avec notre Head of Talent Acquisition, pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière
• Un entretien avec notre Global Communication Director, pour te parler du poste, t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil, mais aussi pour répondre à tes questions
• Un cas pratique pour tester tes compétences techniques
• Suivi d’un dernier entretien fit avec notre Team Horace

Les offres suivent généralement dans les 48 heures