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Team Leader Sales

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Homerez
Homerez

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Team Leader Sales, ta mission est d’assurer le développement commercial d’Homerez sur le marché français. Tu animes donc l’activité de ton équipe au quotidien en définissant la stratégie de prospection et les priorités de chacun.

Dans ce rôle stratégique pour la réussite d’Homerez, tu reprends le management d’une équipe déjà existante (4-5 personnes) que tu vas faire grossir pour atteindre 15-20 personnes.

En tant que Team Leader Sales, tes objectifs sont les suivants:

  • Manager une équipe de 5-7 personnes.
  • Amener et maintenir l’équipe aux objectifs de vente tout en assurant une homogénéité de performance entre les membres de l’équipe.
  • Contribuer au recrutement de nouveaux Sales, participer à leur Onboarding et à leur formation et les amener à atteindre leurs objectifs commerciaux.
  • Construire une vraie culture et un esprit d’équipe, se traduisant par un fort engagement et bien-être.
  • Agir comme un leader, capable d’accompagner chacun des Sales dans son succès, en accompagnent aussi bien sur les hard skills Sales, que sur l’organisation du quotidien, le niveau d’activité, ou tout autre sujet contribuant à la performance.

Ce que ce poste peut t’apporter:

  • L’opportunité de contribuer de façon concrète à un projet ambitieux qui va révolutionner un marché à fort potentiel.
  • Un ownership sur tes sujets qui te permettra d’apprendre énormément et de construire quelque chose dont tu pourras être fier(e).
  • Un environnement de travail stimulant, challenging mais bienveillant.
  • Un cadre de travail au top avec des bureaux en plein Paris.

Profil recherché

Ton profil:

  • Tu as au moins 2 ans d’expérience réussie sur un poste de Sales : tu maîtrises les techniques de ventes modernes, aussi bien sur la prospection que la vente ;
  • Tu as une expérience de Management réussie: tu as déjà réussi à amener des petites équipes (2-3 personnes) à la réussite.
  • Tu es compétiteur(trice), tu n’abandonnes pas facilement, et cherche toujours à dépasser tes limites.
  • Tu sais analyser des données chiffrées et appuyer tes décisions sur du concret et factuel.
  • Tu as un leadership naturel, que tu cherches sans cesse à développer et tu sais montrer l’exemple.
  • Tu cherches sans cesse à progresser personnellement et à devenir une meilleure version de toi-même, tu fais preuve d’humilité et apprécie le feedback.
  • Bonus si tu as fait de la vente à cycles de ventes rapides !

Pourquoi Homerez ?

  • Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
  • De très bons outils de travail : un ordinateur portable à votre disposition et un casque ergonomique.
  • L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
  • Une moyenne d’âge de 29 ans.
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
  • Une super ambiance de travail : événements, drinks, random coffees and lunch,… 🥂
  • Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table… 🎯
  • Des paniers de fruits sont à disposition chaque semaine.
  • Café et thé en libre-service.
  • Date de début : asap.

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