Rattaché(e) au service juridique, vos missions vous améneront à intervenir dans de nombreux domaines juridiques (droit de la copropriété, droit des contrats, droit des obligations, droit des assurances, droit de la construction, droit social, etc…) et seront principalement les suivantes :

• Constitution, suivi et gestion pro-active de l’ensemble des dossiers litige et recouvrement en cours, et ce au travers de leurs différentes phases (amiable, précontentieuse et contentieuse),
• Rédaction de compte-rendus et de notes de synthèse dans le cadre des litiges,
• Participation aux expertises et médiations judiciaires,
• Participation à la constitution des dossiers précontentieux et contentieux afin de préserver les intêrets de nos mandants,
• Traitement des mails et courriers adressés au service juridique (mission de conseil, de conciliation, de défence des intérêts des syndicats administrés, etc…),
• Gestion de la documentation via un système de classement de données afin d’apporter l’information aux conseillers syndicaux,
• Coordination et gestion de l’agenda du service,
• etc …

Vous êtes en fin d’études et avez acquis une formation juridique complète.
Curieux(se) et doté(e) d’un très bon raisonnement juridique, vous savez également développer vos compétences et acquérir de nouvelles expertises.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et de persévérance, critères nécessaires à la bonne exécution de notre mission mais aussi à l’autonomie que vous serez amené(e) à développer sur les dossiers. Votre esprit collaboratif et votre sens des responsabilités, mais aussi votre curiosité sauront être appréciés par une équipe pluridisciplinaire au service de ses clients. Vous faites preuve de polyvalence et disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qualités personnelles et professionnelles :

• Sens de l’organisation,
• Discrétion,
• Grande réactivité et sens des priorités,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Bonne qualité de rédaction et esprit de synthèse,
• Sens des responsabilités,
• Sens du travail en équipe et esprit de collaboration entre les services,
• Bonne faculté de communication (écrite et orale) et de pédagogie.

CV et lettre de motivation obligatoires
1 entretien avec le responsable juridique